Spécialiste en Ressources Humaines et Data

il y a 2 semaines


Courbevoie, Île-de-France MAZARS Temps plein

Compétences requises :

  • Diplôme de niveau BAC+5 (Master universitaire ou école de commerce)
  • Expérience significative d'au moins 7 ans sur ce type de poste
  • Maitrise d'Excel
  • Capacité à analyser des données sociales

Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion RH expérimenté pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez responsable de l'analyse et la gestion des données sociales de l'entreprise.

Missions

  1. Devenir l'interlocuteur privilégié pour tous les indicateurs RH, notamment effectifs, turnover et absentéisme
  2. Mettre en place et assurer le reporting RH pour les responsables métiers
  3. Fournir des données précises pour les rapports légaux tels que le bilan social et l'index égalité H/F

Bénéfices

Chez Forvis Mazars, vous bénéficierez d'un environnement rigoureux et professionel où vous pouvez développer vos compétences en SIRH et participer à des projets importants. Nous offrons également une formation de proximité favorisant votre montée en compétences rapide.

Salaire estimé : 90 000 € brut par an, selon expérience et qualifications.



  • Courbevoie, Île-de-France ACT-ON DATA Temps plein

    RôleVous rejoindrez l'équipe d'experts métier chez Act-On Data en tant que spécialiste en analyse RH et data. Vous travaillerez sur des projets internationaux, contribuant à la réussite de nos clients en matière de gestion des ressources humaines.


  • Courbevoie, Île-de-France Groupe SOPRA STERIA Temps plein

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  • Courbevoie, Île-de-France ACT-ON DATA Temps plein

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  • Courbevoie, Île-de-France ACT-ON DATA Temps plein

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  • Courbevoie, Île-de-France Groupe SOPRA STERIA Temps plein

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  • Courbevoie, Île-de-France ACT-ON DATA Temps plein

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  • Courbevoie, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

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    il y a 3 semaines


    Courbevoie, Île-de-France Groupe SOPRA STERIA Temps plein

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    il y a 2 semaines


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  • Courbevoie, Île-de-France MAZARS Temps plein

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