Chef de Département des Ressources Humaines

il y a 22 heures


Longwy, Grand Est, France RH Lab. Temps plein
Rôle du poste : Nous recherchons un Chef de Département des Ressources Humaines pour occuper un poste de direction au Luxembourg.

Dans ce rôle, vous devrez analyser la stratégie RH actuelle, proposer des améliorations et mettez en oeuvre les initiatives correspondantes. Vous devrez également développer la marque employeur de l'entreprise et gérer les processus internes.

Compétences requises : Titulaire d'un diplôme en lien avec les Ressources Humaines, expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine des Ressources Humaines, maitrise de la langue luxembourgeoise.

Le salaire offert est d'environ 120 000 € par an, selon expérience.

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  • Longwy, Grand Est, France FONDATION JEAN-PIERRE PESCATORE Temps plein

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  • Longwy, Grand Est, France RH Lab. Temps plein

    Définition du posteLe responsable des ressources humaines sera chargé de développer des stratégies efficaces pour améliorer la performance de l'entreprise. Cela inclut l'analyse et la mise en place d'audits de stratégie RH actuelle, la proposition de plans de succession et de carrière, ainsi que la promotion de la marque employeur de...


  • Longwy, Grand Est, France DNG Interim Temps plein

    Aperçu de l'entreprise:DNG Interim est une entreprise qui offre des services de gestion temporaire. Notre mission est de fournir des professionnels qualifiés pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs.Salaire estimé : 70 000 €/anDescription du poste :Le gestionnaire de ressources humaines responsable de la mise en œuvre des...


  • Longwy, Grand Est, France Le Grand & Associates Temps plein

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  • Longwy, Grand Est, France Le Grand & Associates Temps plein

    Si vous êtes intéressé(e) par les métiers liés aux Ressources Humaines (RH), nous avons besoin d'un consultant RH junior dynamique. Votre tâche consiste principalement à accompagner nos employés afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs professionnels. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec notre équipe RH. Une bonne...


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    Description détailléeLe responsable des ressources humaines devra être capable d'analyser les besoins spécifiques de l'entreprise et de proposer des stratégies efficaces pour y répondre. Il devra également mener des audits de stratégie RH actuelle et proposer des plans de succession et de carrière. En outre, il devra promouvoir la marque employeur...


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    il y a 2 jours


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