Responsable de crèche multi-accueil en CDI — H/F

il y a 3 semaines


Argenteuil, Île-de-France Zanaka Temps plein

Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de son client, une crèche de 50 berceaux, un(e) Responsable de crèche (de formation Infirmière puéricultrice impérativement) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Le poste :

En tant que responsable de crèche, vous jouerez un rôle clé au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des familles.
Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche , en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
  • Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche , en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche , en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis.
  • Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants , en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant.
  • Assurer la gestion administrative et financière de la crèche , en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs.
  • Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.
  • Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence.
  • Assurer le respect des normes légales , des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche.
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance , en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence.
  • Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale , en organisant des événements et des actions de communication.

Projet éducatif :

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir au statut cadre
- Temps plein
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h à 19h00 en roulement
- Rémunération selon expérience de 2900€ à 3350€ brut Avantages :

Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.

Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
  • Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
  • Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
  • Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
  • Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
  • Une mobilité interne facilitée,
  • Des opportunités d'évolution de poste en interne,
  • Des actions de soutien à la parentalité,
  • Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
  • Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice et vous avez idéalement une première expérience dans la direction de crèche.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
  • Bonnes compétences en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.
  • Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
  • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.
  • Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets et des ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à créer et à entretenir des partenariats avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
  • Sensibilité aux enjeux de santé et de bien-être des enfants, avec la capacité à assurer un suivi individualisé et à garantir leur sécurité.
  • Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.


  • Argenteuil, Île-de-France Zanaka Temps plein

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    il y a 3 semaines


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    Contexte et mission du poste La ville d'Argenteuil, située à proximité de Paris et riche de sa population dynamique, est à la recherche d'un/une directeur/trice de crèche collective (50 berceaux) H/F. Cette fonction s'inscrit dans un cadre où l'attractivité culturelle et sportive est mise en avant, tout en répondant aux besoins des habitants. ...


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    Contexte du recrutement et définition de poste La ville d'Argenteuil, située à proximité de Paris et forte de sa population dynamique, se distingue par son engagement envers ses habitants à travers divers projets et initiatives. Avec plus de 2500 agents, la municipalité s'efforce d'offrir des services adaptés aux besoins de la communauté. La...


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    Contexte du recrutement et définition de poste La ville d'Argenteuil, dynamique et attractive, est à la recherche d'un/une directeur/trice de crèche collective (50 berceaux) H/F. Sous la supervision de la coordinatrice de la petite enfance, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement, garantissant ainsi un...


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    Offre de poste : Directeur de crècheLa société Zanaka Solutions RH recherche un(e) Directeur(e) de crèche pour l'un de ses clients. Le poste est situé à Argenteuil (95) et nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de crèche.ResponsabilitésSuperviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la...


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    Présentation du PosteLe poste de Directeur Adjoint de Crèche H/F est un rôle clé au sein de l'équipe de Babilou. En tant que co-pilote, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Votre mission sera de garantir le bon fonctionnement de la structure et de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du...


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    Présentation du posteEn tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous êtes un véritable co-pilote qui agit en étroite collaboration avec le Directeur. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.MissionsAccompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de...


  • Argenteuil, Île-de-France 1001 Vies Habitat Temps plein

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  • Argenteuil, Île-de-France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    Épanouissez-vous avec nous Mission Vos bénéfices chez Les Petits Chaperons Rouges : Des atouts pour simplifier votre quotidien et favoriser votre équilibre entre vie personnelle et professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement pour les femmes enceintes, semaine de travail sur 4...


  • Argenteuil, Île-de-France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    Rejoignez une équipe dynamique et engagée Missions Avantages offerts par Les Petits Chaperons Rouges : Des bénéfices pour améliorer votre quotidien et favoriser votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement pour les femmes enceintes, semaine de...


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    Épanouissez-vous avec nous Objectif Vos bénéfices chez Les Petits Chaperons Rouges : Des atouts pour simplifier votre quotidien et favoriser votre équilibre entre vie personnelle et professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement pour les femmes enceintes, semaine de travail de 4...

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    il y a 2 semaines


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    MissionL'entreprise mateam recherche une Hôtesse volante F/H pour renforcer son équipe d'accueil en entreprise.ContexteL'accueil en entreprise est un secteur en constante évolution, nécessitant une grande flexibilité et une capacité à s'adapter rapidement aux besoins des clients.MissionsAccueil physique des visiteurs et des...


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    Critères de l'offre Métier : Responsable de Maison d'Accueil (H/F) Compétences : Permis B requis Conditions : CDD, Temps Plein Présentation de l'organisation Nous recherchons un Responsable de Maison d'Accueil (H/F) pour notre Centre Parental. Ce poste est en CDD. Notre établissement est dédié à la protection de l'enfance et met en œuvre divers...