Responsable Commercial Grands Comptes

il y a 3 jours


Nanterre, Île-de-France AXA Temps plein

Présentation du poste

Nous recherchons un Responsable Commercial Grands Comptes pour rejoindre notre équipe Commerciale Grands Comptes Développement courtage d'AXA Épargne et Retraite Entreprise.

Vous serez en charge de l'assistance des commerciaux dans la commercialisation des solutions d'épargne salariale et d'épargne retraite.

Missions principales

- Le suivi commercial, technique et la gestion du portefeuille en lien avec le commercial senior ERE (Epargne et Retraite d'Entreprise) :

Développement : en soutien des commerciaux lors des Affaires Nouvelles, prise en charge de la distribution des produits standards/produits partenaires

Animation : en soutien des Commerciaux lors de l'animation des clients du portefeuille, organisation et prise en charge de la préparation des supports pour les réunions et comités de suivi pour les clients dédiés et courtiers spécialistes, et des suites des réunions/comités de suivi et de reportings commerciaux

- En charge de projets transversaux en lien avec l'activité commerciale : Epargne salariale, opérations sur portefeuille, etc.

- Selon profil Soutien au commercial Senior pour la prospection commerciale

Compétences requises

Vous devez avoir une connaissance approfondie du Pack Office (bureautique) et être capable de communiquer efficacement en anglais.

Vous devez également avoir une bonne connaissance en Finance, Commerce ou en droit social.

Avantages du poste

Vous bénéficierez d'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement.

Vous aurez également la possibilité d'acquérir des actions AXA et de bénéficier de solutions d'épargne avantageuses.

Comment postuler

Si vous êtes étudiant en Master 2 en école de Commerce / Université avec spécialisation en Finance / commerce et que vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois pour débuter en janvier ou février 2025 maximum, nous vous invitons à postuler à ce poste.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.



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