Responsable de la paie et de l'administration du personnel

il y a 2 heures


Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un poste clé dans l'entreprise. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs.

Le responsable de la paie et de l'administration du personnel doit être capable de gérer les données, les logiciels RH et de paie, ainsi que le droit du travail et la législation sociale. Il doit également avoir une bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise, de ses métiers et des usages établis.

Les principales missions du responsable de la paie et de l'administration du personnel sont la gestion, la coordination et la supervision du processus administratif accompagnant la vie des collaborateurs dans l'entreprise. Il doit également veiller à la mise à jour du logiciel de paie et à la gestion des données chiffrées.

Le responsable de la paie et de l'administration du personnel doit avoir des compétences en gestion des données, des logiciels RH et de paie, ainsi que des qualités humaines telles que la disponibilité et le sens du service.

Le salaire du responsable de la paie et de l'administration du personnel est de € brut par an pour les profils juniors et peut aller jusqu'à € brut par an pour les profils confirmés.

Le responsable de la paie et de l'administration du personnel peut évoluer vers une fonction de responsable contrôle de gestion sociale, de responsable développement RH ou encore.



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