Électrotechnicien·e

Vous êtes chargé·e de seconder le responsable de secteur dans ses fonctions et de prendre la responsabilité du secteur en l'absence de celui-ci.

• Réaliser les travaux neufs des équipements électriques et électromécaniques.
• Assurer la maintenance préventive et réaliser les travaux de dépannage de ces équipements.
• Vérifier et mettre en conformité les installations électriques, accompagner les organismes agréés chargés des contrôles.
• Intervenir pour le dépannage de 1er niveau dans le domaine de l'automatisme.
• Contrôler le taux de chloration en production et en fosses de sectorisation.
• Vérifier, et mettre à jour si besoin les schémas électriques sur plan et sur informatique.
• Veiller à l'approvisionnement en pièces détachées et outils nécessaires à l'exécution des tâches.
• Nettoyer le chantier en fin d'intervention.
• Rendre compte de son travail quotidiennement.
• Signaler par écrit les sorties de stock.
• Réaliser la saisie informatique des rapports de sectorisation et piézométriques.
• Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité, utiliser les équipements et le matériel mis à disposition conformément aux procédures internes enseignées et portées à connaissance.
• Signaler immédiatement à son·sa responsable hiérarchique tout risque ou anomalie sur le chantier, dans l'atelier, sur le poste de travail pouvant porter atteinte à sa santé, à celle de ses collègues ou celle des usagers·ères.
• Entretenir le véhicule, son matériel et l'outillage mis à sa disposition.
• Préparer (avec des croquis) le choix des bons matériaux et participer aux travaux neufs et de maintenance de son secteur.
• Maintenir le stock rangé, signaler les besoins d'achats.
• Contrôler et suivre les travaux effectués par les entreprises extérieures.
• Gérer les équipements téléphoniques, GSM et récepteurs type alphapage.
• Assurer le suivi des fiches de maintenance et des équipements électriques.
• Vérifier la mise à jour si besoin des schémas sur plan et sur informatique.
• Remplir les récépissés des matériaux électriques.
• Rechercher des prix auprès des différents fournisseurs.

• Encadrer les agents·es sous sa responsabilité (organisation et contrôle des travaux) en cas d'absence du·de la responsable de secteur.
• Assurer l'intérim du·de la responsable de secteur électrotechnique (en particulier, vérifier et contrôler les bulletins de commandes, les bons de réceptions et les factures de son secteur, élaborer des plans de prévention).
• Intervenir pour la compétence assainissement.
• Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.
• Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.
• Entretenir le distributeur de boissons.
• Assurer le contrôle hebdomadaire des sites extérieurs.
• Participer à l'inventaire annuel du magasin électrique.
• Participer au déneigement des stations.
• Assurer une polyvalence d'intervention dans les différents secteurs d'activités techniques du département pour garantir la production 24h/24, 365 jours par an.
• Assurer une astreinte de 1ère force (en logement de service) ou de 2ème force à domicile.
• Assurer les fonctions d'opérateur·trice sur poste de contrôle et de commande (supervision) et assurer la maintenance et la surveillance périodique en salle des machines.
• De formation Bac pro dans le domaine de l'électrotechnique ou équivalent.
• Habilitation électrique B2V/H2V souhaitée.
• Permis B et EB exigés.
• Expérience en lien avec le domaine hydraulique appréciée.
• Expertise dans le domaine de l'électricité.
• Connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre.
• Maîtrise des méthodes de sécurité sur les chantiers.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à partager et informer sur l'avancement des travaux.
• Capacité à respecter les délais et les priorités.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Aptitudes relationnelles et à communiquer.
• Rigueur, capacités à organiser/ planifier le travail.

• Lieu de l'exercice : Station de pompage du Polygone.
• Horaires de travail fixes : 7h-12h / 13h-16h.

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d'année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.