Chercheur RH opérationnel
il y a 3 semaines
Contexte et Objectifs
Le poste de Responsable RH opérationnel est à pourvoir immédiatement au sein de Michael Page, un leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour gérer un périmètre de 100 collaborateurs répartis sur 2 sites en Île-de-France.
Missions Principales
- Deployer la politique RH du groupe sur le périmètre
- Véiller à la bonne application de la législation sociale sur les sites
- Accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH au quotidien
- Prendre en charge l'ensemble des dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux
- Piloter la gestion de carrière des collaborateurs
Compétences Requises
Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis 7 ans d'expérience minimum à un poste de RRH opérationnel. Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail français.
Missions et Défis
Ce poste est ouvert aux candidats qui apprécient la proximité « terrain » et les environnements challengeants. Vous devez être autonome et pragmatique pour relever les défis de ce poste.
-
Responsable RH Opérationnel
il y a 4 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinMissionVous êtes recruté en tant que Responsable RH Opérationnel dans un contexte de transformation au sein d'une entreprise du secteur des transports. Votre rattachement est au DRH et vous gérez un périmètre de 100 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France.Vos missions principales sont les suivantes : * Déployer la politique RH...
-
Responsable RH Opérationnel
il y a 3 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinRattaché au DRH, dans un contexte de transformation, vous gérez un périmètre de 100 Collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :• Vous déployez la politique RH du groupe sur votre périmètre ;• Vous veillez à la bonne application de la législation sociale sur vos sites...
-
Chef de Département RH
il y a 4 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France Michael Page Temps pleinMissionVous rejoignez Michael Page en tant que Chef de Département RH dans un contexte de transformation. Vous gérez un périmètre de 100 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France.ObjectifsDéployer la politique RH du groupe sur votre périmètre ;Veiller à la bonne application de la législation sociale sur vos sites ;Accomplir les...
-
Chef de Projet RH
il y a 4 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinMission de 6 mois - à pourvoir immédiatement.Vous gérez un périmètre de 100 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France, dans le cadre d'une transformation.Vos missions principales sont les suivantes : * Déployer la politique RH du groupe sur votre périmètre ; * Veiller à la bonne application de la législation sociale sur vos...
-
Recruteur RH H/F
il y a 3 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France Michael Page Interim Temps pleinLe posteRRH H/FMission de 6 mois. Vous gérez un périmètre de collaborateurs répartis sur 2 sites en Île-de-France.MissionsVous déployez la politique RH du groupe sur votre périmètre ;Vous veillez à la bonne application de la législation sociale sur vos sites ;Vous accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH ;Vous...
-
Chef de Département RH
il y a 4 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France Michael Page Temps pleinMission de 6 mois - rattaché au DRH, dans un contexte de transformation, vous gérez un périmètre de 100 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France.Vos missions principales sont les suivantes :Déployer la politique RH du groupe sur votre périmètre ;Véiller à la bonne application de la législation sociale sur vos sites ;Accomplir...
-
Chef de Département RH H/F
il y a 3 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France Michael Page Interim Temps pleinLe poste de RRH H/FMission de 6 mois, à pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH, vous gérez un périmètre de 100 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France.Vos missions principales sont les suivantes : * Déployer la politique RH du groupe sur votre périmètre ; * Veiller à la bonne application de la législation sociale sur vos...
-
Conseiller RH Opérationnel
il y a 2 semaines
Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France W HUNT Temps pleinFonctionnalités Clés Conseiller RH OpérationnelL'objectif principal de ce poste est de fournir un appui RH opérationnel aux managers de l'entreprise. Fonctions Principales Conseil RH opérationnelSupport RH opérationnelGestion RH opérationnelleSupport aux relations socialesContribution à la mise en place de projets RH transversesCompétences...
-
Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France Université Paris-Saclay Temps pleinContexteL'Université Paris-Saclay, une institution de renommée internationale, recherche un coordinateur de la paie et du suivi des conventions RH pour l'UFR Médecine. Cette nouvelle fonction est créée pour accompagner les évolutions de l'UFR et répondre aux besoins de la gestion administrative et financière de la paie et des conventions...
-
Chercheur de Talent Proximité Pays de Loire
il y a 2 jours
Le Mans, Pays de la Loire, France Aksis Temps pleinNous recherchons un Chercheur de Talent pour renforcer notre équipe opérationnelle dans la région des Pays de Loire. Ce professionnel sera chargé de concevoir et d'implémenter des stratégies innovantes pour identifier, attirer et retenir les meilleurs talents sur le marché.L'objectif principal est de développer une équipe performante et motivée qui...
-
Spécialiste RH Opérationnel H/F dans l'Évolution du Retail
il y a 2 jours
Le Chesnay, Île-de-France TalentPeople Temps pleinLa Compagnie du Lit, un acteur majeur de la literie, vous offre une opportunité exceptionnelle pour un(e) spécialiste RH opérationnel (le), HRBP HF visant à renforcer l'équipe. Ce poste est basé près de Versailles.">Missions clés :- Support aux managers : Vous serez le pilier RH pour le directeur des ventes et ses équipes, les conseillant au...
-
Spécialiste en Gestion des Talents
il y a 7 jours
Charenton-le-Pont, Île-de-France EssilorLuxottica Temps pleinDescription du PosteAu sein de l'équipe Talent Management, intervenant sur un périmètre EMEA (Europe Middle East Africa), vous travaillerez sur des sujets divers et variés comme l'implémentation de nouveaux processus de gestion de la performance, la mise en place des nouvelles valeurs du groupe ou encore sur des sujets de mobilité...
-
Chercheur en Technologie et Systèmes Industriels
il y a 4 jours
Le Meux, Hauts-de-France Unilever Temps pleinDans le cadre de votre rôle de Chercheur en Technologie et Systèmes Industriels chez Unilever, vous serez responsable de la conception et du développement de projets techniques complexes qui visent à améliorer les processus industriels. Votre expertise en électricité, en automatisme et en systèmes informatiques sera essentielle pour concevoir des...
-
Responsable H&S UPS
il y a 2 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France UPS Temps pleinPrésentation du posteLe Responsable H&S UPS est chargé de participer à la prévention des risques professionnels et des accidents du travail au sein de l'entreprise UPS. Il est responsable de la mise en œuvre des politiques de qualité, d'hygiène et de sécurité, et travaille en étroite collaboration avec les services généraux et les équipes...
-
Spécialiste RH
il y a 4 semaines
Vaux-le-Pénil, Île-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinObjectifsL'assistant RH sera chargé de soutenir l'équipe RH dans la mise en œuvre des missions RH du Cabinet. Il sera chargé de gérer la formation professionnelle et tous les dispositifs s'y rattachant, ainsi que de gérer l'opérationnelle des projets et actions de formation.Compétences requisesL'assistant RH doit avoir une bonne maîtrise des outils...
-
Responsable de la coordination de la paie et du suivi des conventions RH
il y a 2 semaines
Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France Université Paris-Saclay Temps pleinDescription du posteL'Université Paris-Saclay recherche un Responsable de la coordination de la paie et du suivi des conventions RH pour renforcer son service des ressources humaines. Ce poste est chargé de la gestion administrative et financière de la paie des agents, ainsi que du suivi des conventions de financement.Missions de coordination paie...
-
Superviseur Hygiène et Sécurité
il y a 4 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France UPS Temps pleinJob DescriptionLe Superviseur Hygiène et Sécurité est chargé de la prévention des risques professionnels et des accidents du travail grâce à la création d'outils de suivi, d'analyse et de prévention.Il entretient des liens privilégiés avec les Administrations en charge des problématiques liées à l'hygiène et la sécurité.Il anime des...
-
Ingénieur Systèmes Infrastructures de Sauvegarde H/F
il y a 4 semaines
Charenton-le-Pont, Île-de-France Size Up Consulting Temps pleinIngénieur Systèmes Infrastructures de Sauvegarde H/FNous recherchons un expert en gestion des infrastructures de sauvegarde pour rejoindre notre équipe à Size Up Consulting. Vous aurez la responsabilité de gérer et d'assurer l'évolution des systèmes Rubrik, Storage Protect, DataDomain et NetApp.Missions principales :Administration des infrastructures...
-
Spécialiste RH et Recrutement en Implant
il y a 4 semaines
Le Coudray-Montceaux, Île-de-France Gojob Temps pleinGojob, leader du recrutement par l'IA, recherche un Responsable RH et Recrutement en Implant pour rejoindre son équipe.En tant que Responsable RH et Recrutement en Implant, vous serez chargé de développer des stratégies de recrutement pour répondre aux besoins du client.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour...
-
Spécialiste RH en formation
il y a 4 semaines
Vaux-le-Pénil, Île-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinFonction : Spécialiste RH en formation Le Cabinet Pigier Performance Paris recherche un(e) Spécialiste Ressources Humaines en formation pour renforcer son équipe. Sous l'autorité du responsable du Cabinet, l'apprenti.e met en œuvre l'ensemble du processus des missions RH du Cabinet (en lien avec ses compétences et son programme de formation...