Référent éducatif ASE Courboulay

il y a 2 semaines


Le Mans, Pays de la Loire, France Sarthe Temps plein
Missions et responsabilités

L'objectif principal de ce poste est de fournir un accompagnement éducatif et social aux jeunes en difficulté, en collaboration avec les services d'interventions sociales, les familles et les partenaires locaux.

Relations fonctionnelles

Le référent éducatif travaille en étroite collaboration avec les services d'interventions sociales, les familles, les partenaires locaux et les services de soins pour garantir un accompagnement global et coordonné.

Missions

Le référent éducatif intervient dans les domaines suivants :

  • Protection administrative : accueils provisoires de plus de trois mois, contrats jeunes majeurs
  • Protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, sous tutelles, en qualité de pupille de l'Etat, sous délégations d'autorité parentale, confiés à un tiers digne de confiance, jeunes bénéficiant d'une surveillance administrative

Activités principales

Le référent éducatif est responsable des activités suivantes :

  • Conduite d'entretiens
  • Production de données statistiques
  • Rédaction de documents techniques
  • Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
  • Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
  • Conception et mise en œuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
  • Médiation des relations avec la famille
  • Mise en œuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
  • Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
  • Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
  • Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
  • Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • Participation aux projets éducatifs
  • Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance

Exigences

Le référent éducatif doit posséder les qualifications suivantes :

  • DE de travailleurs sociaux obligatoire (DE ASS, DE ES, DE EJE, DE CESF), débutant accepté

Caractéristiques particulières

Le poste de référent éducatif nécessite :

  • Travail en équipe
  • Bureau partagé
  • Déplacements professionnels
  • Permanences

Savoirs

Le référent éducatif doit avoir une connaissance approfondie des domaines suivants :

  • Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
  • Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
  • Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
  • Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
  • Connaissance des publics en difficultés
  • Connaissance des techniques de l'entretien individuel
  • Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
  • Connaissance du statut des assistants familiaux
  • Connaissance sur le développement de l'enfant

Savoir-faire

Le référent éducatif doit être capable de :

  • Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
  • Analyser des informations professionnelles
  • Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
  • Définir des objectifs et évaluer leur mise en œuvre
  • Ecouter et reformuler les demandes
  • Observer, analyser et évaluer une situation
  • Rédiger des écrits professionnels
  • Repérer et réguler les situations conflictuelles
  • Travailler en coopération avec d'autres partenaires
  • Savoir traiter des données chiffrées
  • Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)

Savoir-être

Le référent éducatif doit avoir les qualités suivantes :

  • Faire preuve du sens de la communication et du contact
  • Avoir le sens du service public
  • Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'organisation
  • Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de discrétion
  • Prendre du recul par rapport aux situations
  • S'adapter rapidement à son environnement de travail
  • Se montrer disponible


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