Développeur de Ressources Humaines

Fonction Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est chargé de contribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la directrice et de soutenir l'activité de la direction en fonction des besoins. Responsabilités Assurer l'étude et le conseil sur les situations administrative et statutaire pour l'équipe RH. Assurer l'appui au...

Description du poste Nous recherchons un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de contribuer à la définition des orientations stratégiques RH et de soutenir l'activité de la direction en fonction des besoins. Responsabilités Assurer l'étude et le conseil sur les situations administrative...

Rejoignez notre équipe Ressources HumainesVous êtes à la recherche d'une opportunité de formation et de développement professionnel ?Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.MissionsGestion complète et suivi du plan de formationRecrutement, suivi et intégration des stagiaires et...

Découvrez notre opportunité d'alternance en Ressources Humaines Nous recherchons un alternant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Vous serez amené(e) à : Gérer le plan de formation et suivre les besoins des collaborateurs Recruter, suivre et intégrer les stagiaires et alternants Participer à des...

Rejoignez notre équipe Ressources HumainesQui sommes-nous?L'Oréal, le numéro mondial de la beauté, présente sur plus de marchés, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus...

Rejoignez notre équipe RH à L'Oréal Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à L'Oréal. Vous serez intégré(e) au sein de notre service RH et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe.MissionsGestion complète et suivi du plan de formationRecrutement, suivi et intégration des stagiaires et...

Découvrez notre équipe RH Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique et innovante. Vos missions Gestion complète et suivi du plan de formation (recueil des besoins et établissement du plan, logistique, planning, OPCO, suivi du budget) Recrutement, suivi et intégration...

Découvrez notre équipe RH Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique et innovante. Vos missions Gestion complète et suivi du plan de formation (recueil des besoins et établissement du plan, logistique, planning, OPCO, suivi du budget) Recrutement, suivi et...

Rejoignez notre équipe Ressources HumainesUsine de Rambouillet - Groupe L'OréalAlternance à partir de septembre/octobreQui sommes-nous?Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveursRejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro mondial de la beauté, présent sur plus de marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les...

Rejoignez notre équipe Ressources HumainesUsine de Rambouillet - Groupe L'OréalAlternance à partir de septembre/octobreQui sommes-nous?Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveursRejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro mondial de la beauté, présent sur plus de marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous...

Rejoignez notre équipe RHL'usine de Rambouillet, qui compte environ collaborateurs, appartient à la Division Produits grand public du Groupe et alimente tout le marché d'Europe de l'Ouest. Notre usine produit exclusivement des shampoings, après-shampoings et gels douches, dans un contexte innovant et pionnier.Vos missionsGestion complète et suivi du...

MissionPrincipales missionsGestion de la carrièreMettre en œuvre la législation statutaire et juridiqueGérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agentsGérer les flux des agents (entrées et sorties)Élaborer les actes administratifs (recrutement, positions, promotions, contrats, arrêtés...)Instruire les dossiers...

MissionMISSIONS PRINCIPALESContribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la directrice et soutenir l'activité de la direction en fonction des besoinsAssurer l'étude et le conseil sur les situations administratives et statutaires pour l'équipe RHAssurer l'appui au service paie carrière pour les situations complexes et les échéances...

Description du poste :Vos missions principales :Gérer un portefeuille client multi-conventionnel.Établir les bulletins de salaires.Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié.Déclarer les diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.Conseiller les clients au niveau 1.Utiliser le logiciel Silaé.Votre...

Détails du posteLe gestionnaire RH est chargé de la gestion des carrières et de la paie des agents de la Mairie de Trappes. Il est responsable de l'élaboration des actes administratifs, de la gestion des dossiers médico-sociaux et de la préparation de la paie.Compétences requisesConnaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et...

Poste de Gestionnaire RHDans le cadre de notre équipe de la Mairie de Trappes, nous recherchons un Gestionnaire RH pour renforcer notre équipe de gestion des ressources humaines.ResponsabilitésMettre en œuvre la législation statutaire et juridiqueGérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agentsÉlaborer les...

Fonction Gestionnaire Paie et Carrière La Mairie de Trappes recherche un Gestionnaire Paie et Carrière pour gérer les aspects administratifs et financiers de la fonction publique. Responsabilités Gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents Élaborer les actes administratifs (recrutement, positions,...

Missions Définition et Déclinaison du Projet Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de politique de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse.Piloter l'évaluation des politiques locales et des projets liés à votre secteur, en garantissant leur cohérence et leur complémentarité....

Missions Définition et Déclinaison du Projet Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de politique de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse.Piloter l'évaluation des politiques locales et des projets liés à votre secteur, en garantissant leur cohérence et leur complémentarité....

Fonctionnalités clés La Mairie de Trappes recherche un Gestionnaire Paie et Carrière pour gérer les carrières et les salaires des agents. Responsabilités : Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique Gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents Élaborer les actes administratifs...