Technicien.ne en Climatisation et Froid

il y a 3 semaines


Toulouse, Occitanie, France ENGIE Temps plein

Votre expertise est essentielle chez ENGIE Solutions. La réussite collective repose sur la collaboration des équipes, l'engagement envers le service et la maîtrise de nos spécialités. En intégrant notre entreprise, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la transition énergétique.

Nous recherchons un.e Technicien.ne CVC Froid (F/H) Itinérant pour notre DIRECTION REGIONALE TOULOUSE, intervenant sur des installations dans le secteur INDUSTRIEL et TERTIAIRE.

Vos missions incluent :

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC à dominante froide, incluant la production de chaleur (chaudières à gaz), la production frigorifique (groupes froids de moyenne et grande puissance, VRV, etc.), ainsi que la ventilation et le traitement de l'air (CTA, etc.).
  • Analyser les performances énergétiques des installations, établir des diagnostics et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnement.
  • Assurer le bon fonctionnement des installations techniques et fournir un reporting régulier à votre responsable, avec l'aide de l'assistante du site, en utilisant la GMAO.
  • Respecter les engagements contractuels et réglementaires, tout en veillant à la sécurité, qui est une priorité chez ENGIE Solutions.

Profil recherché :

  • Une première expérience dans un poste similaire, axé sur la maintenance énergétique en milieu industriel, ainsi que de solides compétences en maintenance électro-technique.
  • Une capacité à encadrer et à développer les compétences de votre équipe, une aisance relationnelle, un sens du service, et une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, etc.).

Atouts supplémentaires :

Votre leadership, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à proposer des solutions et votre goût du défi seront des éléments déterminants.

Ce que nous offrons :

  • Un package de rémunération attractif, avec un salaire annuel brut compris entre 26K€ et 32K€ selon votre expérience.
  • Un 13ème mois et une prime de vacances.
  • Des paniers repas/tickets restaurant.
  • Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise.
  • Des primes pour conditions de travail difficiles.
  • Un véhicule de service, ainsi qu'un téléphone portable et une tablette.
  • Une mutuelle avantageuse.
  • Une prime de cooptation de 1500€ pour l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Rejoindre ENGIE Solutions, c'est :

Intégrer un grand groupe et participer à des projets d'envergure, tout en travaillant au sein d'équipes à taille humaine. Vous bénéficierez également de formations régulières et aurez l'opportunité de développer votre carrière grâce à notre politique de mobilité interne.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec un membre des ressources humaines.
  • Un entretien en personne avec le manager opérationnel et un représentant des ressources humaines.
  • Une prise de décision.

Pour toute question concernant le processus de recrutement ou le développement des compétences chez ENGIE Solutions, n'hésitez pas à nous contacter.



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