Développeur Cobol H/F

il y a 1 jour


Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps plein
Poste

Vous rejoindrez la ligne métier comptabilité de la DOSI "Direction des Services Partagés" en tant que Lead Développeur d'une cellule de l'équipe comptabilisation.

Responsabilités
  • Être le référent technique et fonctionnel de votre cellule sur le moteur de comptabilisation et un des métiers régaliens de l'institution.
  • Serez l'interlocuteur/-trice privilégié(e) des équipes informatiques du métier impactant votre cellule.
  • Veiller avec votre équipe à ce que les éléments de la back log traités par votre équipe sont mis à jour.
  • Participez aux activités d'analyse, de paramétrage et d'analyse de votre périmètre, et à ce titre :
  • Gérer les demandes d'évolutions relatives à tout ou partie d'une application.
  • Assurer que les flux entrants d'anomalies sont bien pris en compte : analyse de la priorité des tickets d'anomalies, gestion des tickets critiques.
  • Assurer que les flux entrants de demandes d'évolution sont bien pris en compte : macro chiffrage des nouvelles demandes lorsque c'est possible, création d'une entrée chiffrage dans la backlog à défaut.
  • Assurer, avec votre cellule, la gestion dynamique de la backlog de la cellule (actualisation, suivi des évolutions de priorités et la capacité à engager de nouveaux sujets,..)
  • Proposez des solutions répondant aux besoins exprimés, en conformité avec les standards d'architecture fonctionnelle, applicative et technique.
  • Contribuer à la conception et/ou l'analyse de nouveaux développements : responsabilité des conceptions générales, accompagnement des spécifications détaillées et techniques.
  • Vous assurez de la faisabilité et de la conformité de la conception avec les standards techniques et méthodologiques de l'entreprise.
  • Participer à la validation de conceptions réalisées par des analystes de l'équipe applicative.
  • Soutenir les développeurs au sein de son équipe en les assistant et conseillant dans la mise en œuvre des solutions fonctionnelles et techniques.
  • Intervenir lors de l'analyse d'impacts, de compatibilité et de non-régression des composants existants.
  • Coordonner et suivre les actions fonctionnelles et techniques, assurer le reporting des activités.
  • Prendre en compte les exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, cohérence, coût & délais, maintenabilité, évolutivité, résilience) dans l'évolution du SI.
  • Anticiper l'avenir en conservant des temps de veille, de curiosité vers l'extérieur afin de disposer d'une vision et de conviction et de maintenir en l'état de l'art notre SI.
  • Réaliser l'actualisation des dossiers de référence des applications maintenues.
Compétences requises
  • De formation supérieure (Bac + 5), vous travaillez dans ce domaine d'expertise depuis plus de 5 ans.
  • Vous êtes autonomes et n'hésitez pas à chercher l'information pour améliorer vos connaissances.
  • Vous avez une expérience significative ou vous reconnaissez dans tout ou partie de la description suivante :
  • L'architecture fonctionnelle et technique, avec une capacité d'analyse.
  • La conception, développement, qualification et le déploiement des logiciels (savoir intégrer les composants logiciels dans le système existant et actualiser les sources documentaires).
  • Le développement des applications métiers TP et de traitements batch ou fil de l'eau.
  • La gestion des communications inter-applicatives.
  • L'animation et la rigueur dans le suivi d'une back log et des priorités.
  • La gestion des exigences et la gestion des données (conformité des produits livrés et impacts fonctionnels et techniques).
  • Une expérience des pratiques de l'Agilité est souhaitable.
  • Les éléments technologiques suivants :
  • Les socles de développement : Unix, SQL, Cobol.
  • Les bases de données : PostgreSQL, Informix, Oracle, DB2....
  • Le socle de développement « Java/JEE » avec les approches serveurs Jboss, Apache sont souhaitables.
  • La bonne connaissance du monde Comptabilité serait un plus significatif.
Comment postuler

Votre capacité à travailler en équipe, votre qualité relationnelle et votre curiosité professionnelle vous permettront d'être à l'aise dans ce poste et d'évoluer dans notre entreprise en étant acteur-actrice de ses transformations engagées en profondeur.

Votre capacité à remettre en cause le bien-fondé des demandes : capacité à analyser, argumenter et remettre en cause les demandes (coût, ROI,...).

Votre dynamisme et votre croyance en l'adage : « tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.



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