Chargé de performance et progrès

il y a 3 semaines


Lorient, Bretagne, France Naval Group Temps plein

Description du poste

Naval Group recrute un(e) stagiaire pour occupera le poste de Chargé de performance et progrès au sein de l'équipe de direction.

Missions

Le stagiaire sera responsable de la mise en œuvre de la politique de performance du groupe au niveau de son entité, ainsi que de la co-construction et du pilotage de la feuille de route de l'entité avec le manager opérationnel.

Il/Elle devra également former les opérationnels aux outils de la performance, piloter des chantiers GB/5S/MV, mesurer la performance SQCD de l'entité et rendre les managers opérationnels autonomes dans le pilotage de leur performance SQCDMI.

Compétences requises

Le candidat idéal doit avoir des connaissances en méthodes et outils DMAIC (niveau Green Belt), ainsi que des outils et méthodes de la performance industrielle 5S, MVP, TT.

Il/Elle doit également être capable de résoudre des problèmes (8D, QRQC, etc.) et avoir des connaissances en référentiel SPID.

Conditions d'emploi

Le poste est ouvert à des jeunes diplômés ou débutants en possession d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent.

La durée du stage est de 6 mois, à compter de janvier 2025. L'équipe de Naval Group recherche des candidats motivés, curieux et passionnés qui veulent construire le naval de demain.



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