Responsable de secteur H/F
il y a 1 semaine
Présentation du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de secteur H/F au sein de notre équipe de CDC Habitat.
Fonctions clés
En tant que manager de proximité, vous serez chargé de :
1. Animer votre équipe :
En organisant, planifiant et accompagnant le travail de votre équipe.
En participant aux décisions en matière de recrutement, de formation, d'évaluation, de mobilité et d'évolution salariale de ses équipes.
En animant les indicateurs d'activité et en relayant les informations auprès de votre équipe (point activité, réunions de proximité).
2. Développer la culture clients :
En assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux et en représentant le Directeur d'Agence dans les réunions locales.
En veillant à la bonne information des locataires et à la promotion des services proposés par le Groupe.
En supervisant et/ou traitant les demandes des clients.
En supervisant et/ou assurant les visites, les états des lieux.
En accompagnant les actions de relance impayés.
En participant aux conseil syndicaux et aux assemblées générales.
En tant que « référent qualité et culture client » en transversal au sein de l'agence : promouvoir les actions qualité, suivre le plan d'actions et suivre la démarche « culture client ».
3. Assurer la gestion patrimoniale et la sécurité :
En gérant les budgets du secteur.
En assurant une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur.
En veillant à l'avancement et à la réception des travaux.
En détectant, sécurisant, déclarant et suivant les sinistres en lien avec le service technique.
En vérifiant, pilotant et sécurisant la bonne exécution des marchés et contrats des prestataires.
En participant à la programmation pluriannuelle des travaux.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel expérimenté, motivé et passionné par le secteur de l'immobilier. Vous devez avoir une bonne connaissance du secteur, une expérience en gestion de clients et une capacité à fédérer votre équipe. Vous devez également être polyvalent, avoir une bonne dose d'énergie et être capable de travailler en équipe.
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