Coordinateur de Mécénat Culturel

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Conseils départementaux Temps plein
Coordinateur de Mécénat Culturel (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Le Pôle attractivité, culture et territoire est responsable de la mise en œuvre des politiques et des initiatives visant à promouvoir et à renforcer la cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, tout en intégrant des principes de transition et d'innovation territoriale. Cela inclut le développement urbain et économique, l'action culturelle, le tourisme, ainsi que la gestion des services et infrastructures de transport, l'environnement, la politique de l'eau, et l'aménagement de l'espace public. Ce pôle joue un rôle clé dans la réalisation d'une stratégie territoriale positive, durable et inclusive, visant à améliorer l'attractivité du territoire par des investissements significatifs et l'amélioration de la qualité de vie.

Au sein de la Direction de préfiguration du musée du Grand Siècle, votre rôle consistera à établir et à dynamiser la cellule 'Mécénat' de cette mission de préfiguration.

MISSIONS
  1. Élaborer, en collaboration avec la Direction du musée, la stratégie de mécénat pour le musée du Grand Siècle (MGS), à court, moyen et long terme.
  2. Créer et maintenir un répertoire de mécènes privés, qu'ils soient particuliers ou entreprises, en se concentrant sur le territoire des Hauts-de-Seine, tout en visant également une portée nationale et internationale.
  3. Produire tous les supports nécessaires pour promouvoir et faire connaître la politique de mécénat du musée (brochures, bulletins d'information, dossiers sur des œuvres majeures, etc.).
  4. Renforcer les relations et assurer un suivi régulier entre le musée et ses mécènes.
  5. Organiser, en collaboration avec les équipes du musée, des événements culturels destinés à exprimer la gratitude et à fidéliser les mécènes.
  6. Gérer, en partenariat avec la Direction du musée, les aspects administratifs et juridiques liés au mécénat.
  7. Concevoir des outils pour suivre l'activité et l'évolution des recettes générées par le mécénat.
Profil recherché
  1. Diplôme de niveau BAC+3 minimum en tant qu'Attaché ou Attaché de conservation du patrimoine territorial, titulaire ou contractuel.
  2. Bonne compréhension du cadre réglementaire et juridique (lois fiscales, contreparties, etc.).
  3. Connaissance des principes budgétaires.
  4. Familiarité avec l'écosystème du mécénat (professionnels, prescripteurs, etc.).
  5. Intérêt marqué pour l'histoire et l'histoire de l'art, en particulier celle du XVIIe siècle.
  6. Capacité à concevoir des outils de prospection et de suivi.
  7. Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et de manière autonome.
  8. Excellentes compétences relationnelles, rigueur et sens de l'initiative.
  9. Capacité à s'organiser, planifier et anticiper.
Qui sommes-nous?

En tant que leader de l'action sociale, le Département œuvre pour l'intérêt général en soutenant ses habitants à chaque étape de la vie et en protégeant les populations vulnérables. Il s'engage dans le domaine des collèges et promeut l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de ses actions.

Postulez en ligne sur le site.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Directeur (grade en extinction).



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