Emplois actuels liés à Contrôleur-régleur/Monteur - Tarnos, Nouvelle-Aquitaine - ADEQUAT


  • Tarnos, France Safran Temps plein

    **Description du poste**: Au sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines à Tarnos, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e Contrôleur/Contrôleuse CND (F/H) pour rejoindre nos équipes. En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Philippe, qui sera ton tuteur et qui veillera à ton intégration au sein...

Contrôleur-régleur/Monteur

Il y a 2 mois


Tarnos, Nouvelle-Aquitaine, France ADEQUAT Temps plein
Description du poste

Notre agence Adéquat de Bayonne recrute pour son client, une entreprise de conception d'outillage et de moyen d'usinage, d'assemblage et de contrôle dans le domaine aéronautique, un contrôleur-régleur/monteur.

Missions
  • Élaborer et maintenir les dossiers techniques de contrôle et les programmes des moyens de mesure tridimensionnels, idéalement sur machines de contrôles 3D Zeiss (programmation sous Calypso)
  • Contrôler la conformité des pièces élémentaires conformément aux exigences clients
  • Elaborer et maintenir les programmes des moyens de mesure tridimensionnels
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques de contrôle
  • Rédiger et proposer les gammes de contrôle
  • Analyser et interpréter les résultats de contrôle avec les services Méthodes et Production
  • Formaliser, analyser et statuer les résultats des rapports de contrôle
  • Rédiger les rapports de non-conformité et traiter la quarantaine
  • Renseigner et valider les ordres de fabrication traités
Description du profil

Profil :

- Savoir utiliser les appareils de métrologie
- Compétences en montage et réglage
- Connaître les matériaux et techniques de fabrication
- Connaître les normes et maîtriser les techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais,...
- Savoir lire et interpréter un plan
- Savoir utiliser les moyens de contrôle laser et/ou tridimensionnel
- Connaissance du logiciel Polyworks

Rémunération et avantages

- Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).