Emplois actuels liés à Référent de parcours - Remire Montjoly - APAJH KAZ KONTRE


  • Remire-Montjoly, France APAJH GUYANE Temps plein

    Description de l'entreprise L’APAJH Guyane entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Association militante et gestionnaire, elle réunit des femmes et des hommes qui, en tant que citoyens, veulent faire avancer la réflexion et...


  • Remire Montjoly, France APAJH GUYANE Temps plein

    Description de l'entrepriseL’APAJH Guyane  entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.Association militante et gestionnaire,  elle réunit des femmes et des hommes qui, en tant que citoyens, veulent faire avancer la réflexion et...


  • Remire Montjoly, France APAJH GUYANE Temps plein

    Description du posteL'APAJH GUYANE est une association militante et gestionnaire qui vise à promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.Le référent de dispositifs en ESMS a la charge d'animer et de coordonner le dispositif. Il assure la...


  • Remire Montjoly, France APAJH GUYANE Temps plein

    L'APAJH GUYANE est une association militante et gestionnaire qui œuvre pour la dignité des personnes handicapées en promouvant leur épanouissement et leur intégration sociale.Nous recherchons un Référent de Parcours Socio-Professionnel pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle.Missions...

Référent de parcours

il y a 1 mois


Remire Montjoly, France APAJH KAZ KONTRE Temps plein
Présentation du poste

L'entreprise APAJH KAZ KONTRE recherche un Référent de parcours pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.

Missions
  • Évaluation multidimensionnelle : analyser les besoins de la personne accompagnée, en tenant compte de ses aidants et de son entourage.
  • Concertation des professionnels : organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation.
  • Mise en œuvre du parcours : assurer la mise en œuvre et/ou le suivi du parcours, en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation.
  • Soutien et coordination : organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués.
Compétences requises
  • Expérience en coordination : expérience en coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale.
  • Connaissance du tissu sanitaire : connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social.
  • Capacité d'analyse : capacité d'analyse et de rédaction.
Informations pratiques

Congés trimestriels, avantages CSE, mutuelle, tickets restaurant et possibilité de restauration sur place.