Gestionnaire de Paie et Administrateur de Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France SUEZ Temps plein
Mission

La Direction des Ressources Humaines du SUEZ recherche un Gestionnaire de Paie et Administrateur de Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Marseille.

Principales Missions
  • Assurer le traitement du dossier administratif du personnel et le suivi de la vie du contrat du collaborateur.
  • Recueillir et traiter les informations relatives aux variables de paie (temps de travail, absences...).
  • Produire les bulletins de paie en garantissant leur conformité au référentiel de paie et à la règlementation, et réaliser les déclarations légales (DSN, DPAE,...).
  • Assurer le suivi des IJSS et les rapprochements comptables en lien avec le centre comptable.
  • Participer aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie en fonction des évolutions internes de l'entreprise et légales.
  • Transmettre les documents et les cotisations aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle Emploi, CARSAT, CPAM, etc.
  • Tener à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires (livre de paie, registre unique du personnel, état des règlements, diverses déclarations).
  • Participer à la veille réglementaire dans le domaine.
  • Participer à la formalisation et à la diffusion des règles et procédures auprès des managers et salariés pour en assurer la bonne application, et répondre aux sollicitations des managers.
Profil

Vous devez avoir une formation supérieure Bac +2 en Comptabilité, Gestion, Ressources Humaines ou équivalent, et une expérience réussie dans le domaine de la paie.

Vous devez également avoir une bonne maîtrise d'ADP Zadig Hypervision + GTA Gestil ADP (ou plus largement de l'univers ADP), ainsi que des compétences techniques et comportementales adaptées à ce poste.

Compétences requises
  • Maitrise d'ADP Zadig Hypervision + GTA Gestil ADP (ou plus largement de l'univers ADP)
  • Connaissance de la CCN des Travaux Publics et de la fonction publique territoriale (idéalement)
  • Maitrise de l'ensemble du processus paie (saisie des variables / traitements post paie / charges sociales etc)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel principalement : recherche, tableaux croisés dynamiques etc)
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Proactif et autonome
  • Bonnes qualités relationnelles, sens de la coopération interne développé, capacité d'écoute et d'accompagnement des managers & collaborateurs
  • Capacité d'anticipation et d'analyse
Conditions d'emploi

Ce poste est ouvert au télétravail.



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