Enseignant chercheur en énergétique ou génie thermique

il y a 1 jour


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France CESI Temps plein
Mission de recherche

CESI recherche un enseignant-chercheur en énergétique ou génie thermique pour rejoindre son laboratoire de recherche, le laboratoire CESI LINEACT. Le candidat sélectionné aura pour mission de développer des compétences en simulations thermiques, évaluations énergétiques et optimisation des systèmes CVC pour améliorer l'efficacité énergétique.

Le candidat doit avoir une bonne connaissance des principes scientifiques liés à la physique du bâtiment, la dynamique des fluides et les systèmes énergétiques pertinents pour la CVC et la thermodynamique des bâtiments. Il doit également être familiarisé avec les codes du bâtiment, les normes énergétiques et les réglementations environnementales.

Mission d'enseignement

L'enseignant-chercheur sélectionné aura également pour mission d'assurer des animations de formation dans le cadre de pédagogie actives, de développer l'innovation au service des formations, de participer à la conception des enseignements de l'école d'ingénieur et d'évaluer les apprenants.

Il devra également encadrer des étudiants lors de stages de recherche, co-encadrer des doctorants et former les apprenants aux outils et méthodes développés dans le cadre de ses recherches.

Profil recherché

CESI recherche un candidat titulaire d'un doctorat en énergétique ou génie thermique ou génie civil section CNU 60, 62 ou 61. Le candidat doit faire preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie.

Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées.

Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée.

Avantages

CESI offre une rémunération brute annuelle sur 13 mois, 6 semaines de congés payés et 15 jours de RTT par an, des chèques déjeuner, une mutuelle d'entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros, un intéressement et participation en place dans l'entreprise.



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