Responsable de Projet en Gestion des Risques Industriels H/F

il y a 4 semaines


Nancy, Grand Est, France Apave Temps plein

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et humaine, et participez à des missions captivantes visant à prévenir et maîtriser les risques. Cela vous intéresse ?

Apave recherche un-e Responsable de Projet en Gestion des Risques Industriels en CDI.

Ce poste est basé dans la région Grand Est.

Au sein de l'agence Conseil Grand Est, l'équipe de consultants dirigée par Céline joue un rôle essentiel : permettre à nos clients d'exercer leur activité en toute sécurité, contribuant ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Vous intégrerez une équipe de près de 20 ingénieurs et techniciens spécialisés dans la gestion des risques en Lorraine.

Quelles seront vos missions au quotidien ?

Après votre parcours d'accueil et d'intégration, vous serez amené(e) à travailler avec nos clients selon vos compétences :

Vous contribuerez et/ou réaliserez des missions dans le domaine des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) :

  • Dossiers d'autorisation, d'enregistrement et de déclaration, étude de dangers.
  • Études de risques industriels (HAZID, HAZOP, AMDEC, APR).
  • Une bonne connaissance des processus, notamment chimiques, est souhaitée.
  • Réalisation d'études de risque ATEX et Incendie.
  • Veille réglementaire sur les normes en vigueur.

Le poste proposé est adaptable en fonction de vos compétences, expériences et aspirations de développement personnel.

Profil souhaité

Parlons de vous

Votre formation :

  • Diplôme de niveau Bac en Environnement, Risques industriels ou Génie des procédés.
  • Maîtrise du logiciel PHAST.

Vos compétences et qualités personnelles :

  • Autonomie, aisance rédactionnelle, goût pour le terrain et le contact client, ainsi que vos aptitudes techniques et commerciales, seront des atouts pour réussir dans vos missions.
  • Permis B requis, car des déplacements sont à prévoir.

Pourquoi choisir Apave ?

En rejoignant Apave, vous intégrez un groupe où la force du collectif est une réalité, et où l'accompagnement est au cœur de notre quotidien, permettant à chacun de trouver sa place.

Chez Apave, nous valorisons nos différences comme une richesse mise au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

  • Éprouver du plaisir dans votre travail et développer votre carrière. Nous vous offrons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
  • Une entreprise engagée pour votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Des avantages tels que : 13ème mois, forfait repas ou tickets restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
  • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

Ce descriptif correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

  1. Faites-vous connaître. Postulez.
  2. Vous avez suscité notre intérêt ? Nous vous contacterons pour un premier échange.
  3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
  4. Bienvenue, notre collaboration va commencer, nous avons hâte de vous retrouver.


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