Emplois actuels liés à Gestionnaire de Paie - Sedan, Grand Est - LE MERCATO DE L'EMPLOI

  • Gestionnaire RH

    il y a 4 semaines

    Sedan, Grand Est, France Ville de SEDAN Temps plein

    Présentation du posteSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion individuelle (carrière et paie, du recrutement à la retraite) d'un portefeuille d'agents. Vous prenez en charge dans le domaine de référence - paie - des activités spécifiques d'instruction de dossiers, de calculs de coûts, de contrôle, de...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 5 mois

    Sedan, France Ekko RH Temps plein

    **EKKO, cabinet de recrutement **spécialisé sur les métiers de l’Audit & de l’Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable, **un Gestionnaire de paie H/F.** En lien direct avec le manager social, et au sein dune équipe de 3 personnes, vos principales missions: Sur un portefeuille de clients variés de TPE/PME,...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 5 mois

    Sedan, France Ekko RH Temps plein

    **EKKO, cabinet de recrutement** spécialisé sur les métiers de l’Audit & de l’Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable, **un profil Gestionnaire de paie H/F.** En lien direct avec l'expert-comptable, sur un portefeuille de clients variés de TPE/PME, vos principales missions: - Prendre en charge un...

Gestionnaire de Paie

Il y a 2 mois

Sedan, Grand Est, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
A propos de l'entreprise

LE MERCATO DE L'EMPLOI est une entreprise spécialisée dans la fabrication de contrepoids en fonte. Nous sommes un leader européen reconnu dans le domaine des énergies marines renouvelables et des solutions de lestage denses.

Mission

Nos missions sont les suivantes :

• Recueillir et saisir les éléments variables de paie.

• Préparer, saisir, contrôler et produire les bulletins de paie.

• Assurer la vérification des paies pour 50% de l'effectif en binôme avec le chargé RH.

• Préparer et traiter la DSN de manière précise et conforme avec la règlementation en vigueur.

• Gérer les IJSS et dossier prévoyance.

• Gérer les STC.

• Être support sur la partie gestion des temps.

Profil

Le profil idéal détient un BTS ou une Licence en Ressources Humaines avec une spécialité Paie. Ce poste requiert une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la gestion de la paie, acquise idéalement dans un milieu industriel, avec une bonne connaissance des conventions de la métallurgie.

Les candidats doivent posséder un sens aigu de l'analyse et du diagnostic, indispensables pour gérer avec précision les différentes procédures de paie. Rigueur et organisation sont des qualités essentielles : il faut garantir la conformité des paies et gérer les démarches administratives avec soin.

Une aptitude au travail en équipe est primordiale, car il s'agit d'interagir constamment avec divers départements et de communiquer efficacement les enjeux de la paie. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie est également nécessaire pour réussir dans cette fonction.