Expert en gestion de la paie – Nantes Erdre h/f

il y a 3 semaines


Nantes, Pays de la Loire, France In Extenso Temps plein

Présentation de l'entreprise

In Extenso, avec un réseau de 6 200 collaborateurs et plus de 250 agences à travers le pays, se positionne comme le leader dans le domaine de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Depuis sa création en 1991, In Extenso a connu une croissance continue, accompagnant les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations dans la création, la gestion et le développement de leurs activités.

Notre mission

Nous soutenons nos clients à chaque étape de la vie de leur entreprise, en abordant tous les aspects de la gestion : comptabilité, fiscalité, gestion juridique, conseil social et paie, ainsi que la gestion du patrimoine des dirigeants et le conseil en innovation et croissance.

Notre culture d'entreprise

In Extenso a été reconnu pour la 4ème année consécutive comme un lieu de travail agréable par le cabinet certifié Great Place To Work. Nous mettons en œuvre diverses initiatives pour favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs au quotidien.

Engagement inclusif

Nous sommes fiers d'annoncer que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Dans le cadre de l'anticipation du départ à la retraite d'une collaboratrice, nous recherchons un gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique à Nantes Erdre. Vous intégrerez une équipe de neuf gestionnaires de paie, soutenue par des juristes spécialisés en droit social.

Vos missions principales incluront :

  • Gérer de manière autonome un portefeuille de clients multi-conventions,
  • Produire des bulletins de salaire et assurer leur qualité,
  • Établir toutes les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
  • Offrir des conseils de premier niveau sur la paie et le droit social,
  • Analyser la réglementation de paie d'un nouveau client et paramétrer de nouveaux dossiers,
  • Effectuer une veille sociale et partager les informations avec l'équipe.

Les avantages de ce poste :

  • Période d'intégration et de formation dès votre arrivée,
  • Support juridique avec des juristes présents au sein de l'agence,
  • Points mensuels avec l'ensemble du pôle social,
  • Actualités trimestrielles sur les évolutions sociales,
  • Projets régionaux ou nationaux visant à améliorer nos pratiques,
  • Outils digitaux et connectés à votre disposition.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous êtes convaincu de l'importance de la communication,
  • Vous souhaitez découvrir l'univers des cabinets et le monde des multi-conventions,
  • Vous faites preuve d'adaptabilité face aux changements et aux nouvelles missions.

Les avantages supplémentaires :

  • Télétravail possible (2 jours par semaine),
  • Semaine de travail de 4,5 jours envisageable,
  • 10 jours de RTT,
  • Comité d'animations,
  • Carte restaurant,
  • Participation et CSE.

Processus de recrutement

Nous attachons une grande importance à la relation humaine tout au long du processus de recrutement. Vous aurez un premier échange avec nos chargés de recrutement, suivi d'un entretien avec votre futur manager si votre profil correspond aux attentes.



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    il y a 1 jour


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    il y a 3 jours


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 3 semaines


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