Emplois actuels liés à Administrateur financier RH - Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur - https:emploi-agroalimentaire-paca.comsitemap
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Administrateur D’infrastructure Réseau Et
Il y a 6 mois
Orange, France Centre hospitalier Louis Giorgi - Orange Temps pleinDescription de l'établissement: Le Centre Hospitalier d'Orange de référence du Nord-Vaucluse, situé au coeur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne. L'établissement dispose de 6 pôles d'activité: - Urgences-Consultations, - Chirurgie, -...
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Stage - Assistant Chargé D'affaires Agricole (H/F)
Il y a 6 mois
Orange, France AMP - Assurances Mutuelles de Picardie Temps pleinCrédit Agricole AP Orange - 84, Stage Les missions du poste Depuis plus de 100 ans au service des départements des Bouches-du-Rhône, des Hautes-Alpes et du Vaucluse, le Crédit Agricole Alpes Provence est aujourd'hui un acteur majeur au service du développement économique durable du territoire. Nos emplois et centres de décision sont sur le...
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Futur Conseiller Bancaire
Il y a 3 mois
Orange, France Crédit Agricole Alpes Provence Temps plein**Rejoignez l'une de nos agences dans le secteur d'Orange qui cherche son prochain conseiller commercial !** Commençons par le témoignage de Jean-Baptiste, Conseiller Commercial dans une de nos 208 agences : « Chaque client est une rencontre, chaque projet est motivant. Lorsqu’un client revient heureux car son projet s’est concrétisé et que l’on...
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PMO (Project Management Officer)
Il y a 2 mois
Orange, France MYTTRA Temps pleinCréer et mettre à jour le processus de pilotage projet : planification, passage de jalons, gestion des budgets. - Créer et mettre à jour les documents d’utilisation des outils de planification et de stockage documentaire projet (Sciforma/Sharepoint/MS Project) - Administrer l’outil de planification - Synthétiser les informations au formalisme retenu...
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Chargé d'affaires
il y a 2 semaines
Orange, France Pharea Temps pleinEntreprise :PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans !⚙ Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.⚓15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force...
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Responsable maintenance
Il y a 2 mois
Orange, France ADEQUAT Temps pleinEntreprise :Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans...
Administrateur financier RH
il y a 1 mois
STAR GROUP, un groupement de pépiniéristes en arboriculture fruitière, recherche un(e) responsable administratif, financier et RH pour améliorer la structuration de son activité au service de ses filiales et de ses pépiniéristes actionnaires.
Compétences requises- Superviser les opérations administratives et comptables en coordination avec le cabinet d'expertise comptable de la holding et de ses trois filiales.
- Assurer le suivi économique et la gestion de la trésorerie des différentes filiales, y compris l'élaboration du budget prévisionnel et les rapports mensuels.
- Rechercher des optimisations pour les contrats d'énergie et d'assurances du groupe.
- Réaliser des achats groupés (optimisation, projets, etc.).
- Rationaliser la gestion bancaire.
- Optimiser le logiciel de comptabilité.
- Suivre les contentieux et litiges.
- Préparer et suivre les projets photovoltaïques (litiges, travaux, etc.).
- Gérer la maintenance du site de la tuilerie (entrepôt de 5000 m2 de stockage en frigos) : respect des aspects réglementaires, contrats de maintenance, etc.
- Rechercher et suivre les locataires de frigos et/ou bureaux (prospection, contractualisation, suivi clients, gestion des services fournis, etc.).
- Mettre à jour tous les contrats de travail en lien avec l'avocate pour l'établissement et la fin des contrats.
- Définir et appliquer la politique de formations du groupe (obligatoires et non obligatoires).
- Élaborer les procédures d'accueil et d'intégration des nouveaux employés.
- Type de contrat : CDI, temps plein, cadre
- Compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap