Directeur/directrice des établissements de solidarité

il y a 6 jours

Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein
Contexte

Le poste de directeur/directrice des établissements de solidarité est un rôle clé au sein de la Fédération des acteurs de la solidarité. Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion et de l'animation de trois établissements : les permanences sociales d'accueil Bastille, Belleville et Gauthey, ainsi que le site de domiciliation Paris Adresse.

Activités principales

Le directeur/directrice des établissements de solidarité sera chargé de :

  • Encadrer et animer un collectif de travail de professionnels situé sur trois sites géographiques différents.
  • Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la PSA Bastille et avec la directrice des Espaces Solidarité Insertion de la DSOL.
  • Assurer le bon fonctionnement des établissements au regard des besoins du public qui sont accueillis et accompagnés sur chacune de ces structures.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques des 3 établissements, dans le cadre défini par le BISP et le Service de Lutte contre l'Exclusion.
  • Piloter une équipe de direction et participer à l'organisation et au bon fonctionnement des PSA Gauthey et Belleville et de Paris Adresse.
  • Encadrer et animer les équipes sociales et administratives d'accueil et d'accompagnement.
  • Garantir la qualité des services apportés aux usagers.
  • Respecter les conditions de travail et les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Gérer les établissements en termes de ressources humaines, de gestion bâtimentaire et de suivi des affaires signalées.
Spécificités du poste

Le poste de directeur/directrice des établissements de solidarité nécessite des capacités managériales et une bonne connaissance des dispositifs sociaux nationaux et municipaux. Le titulaire de ce poste devra également avoir une bonne pratique des outils bureautiques et informatiques.

Requis

Le candidat idéal pour ce poste devra avoir une expérience réussie en tant que cadre dans un service social ou médico-social. Il/elle devra également avoir des capacités de communication et de leadership, ainsi que des compétences en gestion de projet et en gestion de ressources humaines.

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    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

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