Référent unique accueil familial

Missions de l'accueil familialLe Département des Hauts-de-Seine cherche un référent unique en matière d'accueil familial pour rejoindre son équipe. En tant que spécialiste de l'accueil familial, vous serez chargé de mettre en œuvre la stratégie de protection de l'enfance définie par le Président du Département et de piloter les...

Vous rejoindrez le Département des Hauts-de-Seine comme référent unique en matière d'accueil familial. Au sein du Pôle Solidarités, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de protection de l'enfance définie par le Président du Département. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour accueillir et suivre les mineurs et jeunes...

Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe de référents en accueil familial. Vous serez chargé de mettre en œuvre les stratégies de protection de l'enfance définies par le Président du Département et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection...

L'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien et un accompagnement aux assistants familiaux dans l'exécution de leurs fonctions. Vous travaillez au sein du Pôle Solidarités du Département des Hauts-de-Seine, dans le cadre de la Direction Enfance, Adolescence et Famille.Vous serez chargé de l'accompagnement professionnel des...

MissionDans le cadre de l'action sociale du Pôle Solidarités, la Direction Enfance, Adolescence et Famille déploie une politique publique départementale de protection de l'enfance. Nous recherchons un Référant pour l'accueil familial pour rejoindre notre équipe à la Direction Enfance, Adolescence et Famille.Activités clésAccompagnement...

Contexte et ObjectifsLe Département des Hauts-de-Seine recherche un Responsable des Accueils Familiaux Départementaux pour rejoindre son équipe dynamique. Cette personne accompagnera les assistants familiaux dans leur rôle essentiel de protection de l'enfance.Mission PrincipaleLa mission principale consiste à accompagner les mineurs et jeunes majeurs...

Fonctions et responsabilités L'objectif principal de ce poste est d'assurer l'élaboration, la gestion et le contrôle de la paie des assistants familiaux au sein du Département des Hauts-de-Seine. Vous serez chargé de l'élaboration et du suivi du budget des solidarités, ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés...

Action sociale et santéLe Pôle Solidarités du Département des Hauts-de-Seine est en charge de la conduite de l'action sociale sur le territoire. Dans ce contexte, nous recherchons un Infirmier référent de santé pour coordonner les soins des mineurs non accompagnés.MissionL'Infirmier référent de santé sera chargé de l'évaluation en santé...

ContexteAu sein du pôle solidarités du Département des Hauts-de-Seine, la direction qualité et ressources est chargée d'accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des process associés. Elle est également responsable de l'élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités, le budget le plus...

MissionsL'Agent en charge des dossiers Assistants maternels et familiaux est chargé de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département.Il pilote les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes...

A propos de l'entrepriseCités Caritas est une organisation à but non lucratif qui a été créée en 1990 par le Secours Catholique. Nous sommes engagés dans l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.A propos du posteNous recherchons un Travailleur Social pour rejoindre notre équipe...

Présentation du poste Le centre national d'appui aux métiers de la relation de service (Cnam) est à la recherche d'un Cadre expert appui aux métiers – Référent documentation (niveau 5B ou 6 selon expérience) en CDI. Le Cnam, installé dans les locaux de la Caf de Paris, est une structure nationale pilotée par la Caisse nationale des...

Présentation du posteL'équipe du Service d'évaluation des mineurs non accompagnés du Département des Hauts-de-Seine recherche un Infirmier référent de santé pour renforcer son équipe. Ce poste est offert dans le cadre d'une mission d'évaluation et de protection des mineurs non accompagnés.MissionL'infirmier référent de santé...

Le Pôle Solidarités, au sein du Département des Hauts-de-Seine, pilote la conduite de l'action sociale sur le territoire en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Ce pôle est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen, marquée par la...

L'entreprise Groupe Pénélope est une société pionnière dans les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Notre équipe, composée de professionnels expérimentés, oeuvre sans relâche pour offrir à nos clients un service personnalisé et exceptionnel.Nous recherchons actuellement un Spécialiste en Accueil d'Excellence pour rejoindre...

Missions PrincipalesAccueil et Prise en Charge Globale : Accueillir les patients en Lits d'Accueil Médicalisé et assurer une prise en charge globale de leurs besoins.Dispenser des Soins de Prévention, Curatifs ou Palliatifs : Offrir des soins adaptés pour maintenir et restaurer la santé des patients.Évaluation et Observation : Évaluer l'état de...

La Direction Enfance, Adolescence et Famille du Département des Hauts-de-Seine recrute un professionnel pour occuper le poste d'infirmière / puéricultrice des modes d'accueils individuels. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle dans la petite enfance et une connaissance en matière de petite enfance et de modes...

À propos de MamhiqueMamhique a été créé par la Mutualité dans les Côtes d'Armor en 2004 afin de répondre aux besoins d'accueil en horaires atypiques : dès tôt le matin, jusqu'à tard le soir, les nuits entières, les week-end, les jours fériés.Nous mettons en œuvre une solution d'accueil adaptée aux contraintes professionnelles des parents...

Développement de compétences en santéL'Infirmier référent de santé des MNA est chargé de développer des compétences en santé pour les mineurs non accompagnés. Il évalue les besoins en soins des jeunes et coordonne l'accès aux soins somatiques et psychiques.Les responsabilités incluent l'évaluation initiale des jeunes, la...

ObjectifsVous formalisez auprès des apprenants (étudiants et apprentis) une offre de services visant à améliorer la vie sur le campus en favorisant les interactions entre étudiants, enseignants, chercheurs, entreprises, etc.Compétences requisesCapacités relationnellesSens des prioritésRigueurEsprit d'initiativesAptitude à anticiperForce de...