Gestionnaire RH spécialisé en absentéisme

Rejoignez l'équipe des Affaires Médicales en tant que Gestionnaire RH spécialisé en gestion de l'absentéisme et en ressources humaines Mission Vos missions : Gestion des affectations des externes et internes dans notre système RH (CPAGE-i) Recrutement et gestion des changements de statuts des praticiens séniors Saisie, contrôle et...

Rejoignez l'équipe des Affaires Médicales en tant que Gestionnaire RH spécialisé en gestion de l'absentéisme et en ressources humaines.MissionVos missions :Gestion des affectations des externes et internes dans notre système RH (CPAGE-i).Recrutement et gestion des changements de statuts des praticiens séniors.Saisie, contrôle et traitement...

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MissionRejoignez l'équipe des Affaires Médicales en tant que Gestionnaire RHVos missions :Gestion des affectations des externes et internes dans notre système RH (CPAGE-i)Recrutement et gestion des changements de statuts des praticiens séniorsSaisie, contrôle et traitement des éléments de paie mensuelsGestion du temps de travail (CHRONOS) et de la...

Rejoignez l'équipe des Affaires Médicales en tant que Gestionnaire RHMissionVos missions :Gestion des affectations des externes et internes dans notre système RH (CPAGE-i)Recrutement et gestion des changements de statuts des praticiens séniorsSaisie, contrôle et traitement des éléments de paie mensuelsGestion du temps de travail (CHRONOS) et de la...

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MissionsGestion des affectations des externes et internes dans notre système RH (CPAGE-i)Recrutement et gestion des changements de statuts des praticiens séniorsSaisie, contrôle et traitement des éléments de paie mensuelsGestion du temps de travail (CHRONOS) et de la carrière des personnels médicauxGestion de l'absentéisme, saisir, suivre et analyser...

Rejoignez l'équipe des Affaires Médicales du CHU de Dijon-Bourgogne en tant que Gestionnaire RH spécialisé en gestion du temps de travail et des cumuls d'activités. Mission Les missions qui attendent les candidats en quelques phrases ? Nous recherchons un gestionnaire RH spécialisé en gestion du temps de travail et des cumuls...

Missions clés Gestion des affectations des personnels médicaux dans le système RH (CPAGE-i) Recrutement et gestion des changements de statuts des praticiens séniors Saisie, contrôle et traitement des éléments de paie mensuels Gestion du temps de travail (CHRONOS) et de la carrière des personnels médicaux Gestion de l'absentéisme, saisir, suivre et...

Gestion des ressources humaines au CHU Dijon Missions Gestion des affectations des personnels médicaux dans le système RH (CPAGE-i) Recrutement et gestion des changements de statuts des praticiens séniors Saisie, contrôle et traitement des éléments de paie mensuels Gestion du temps de travail (CHRONOS) et de la carrière des personnels médicaux...

MissionNous recherchons un gestionnaire RH expérimenté pour rejoindre notre équipe des Affaires Médicales au CHU de Dijon-Bourgogne.Compétences requisesVous devez avoir des compétences informatiques approfondies, des qualités organisationnelles et interpersonnelles, ainsi que la capacité de prendre des initiatives et travailler de manière...

Rejoignez l'équipe des Affaires Médicales du CHU de Dijon-Bourgogne en tant que Gestionnaire RH spécialisé en gestion du temps de travail et cumuls d'activités. Mission Les missions qui attendent les candidats en quelques phrases ? Nous recherchons un gestionnaire Temps de Travail et cumul d'activités au sein de la Direction des...

Développez votre carrière en tant que Gestionnaire comptable et RHNotre client, un acteur incontournable basé à Dijon, recherche un Gestionnaire comptable et Ressources Humaines en CDI pour soutenir son développement.ResponsabilitésCentraliser et enregistrer les données comptables, financières et fiscales de l'entrepriseÉtablir les déclarations...

MissionNous recherchons un gestionnaire RH expérimenté pour rejoindre notre équipe des Affaires Médicales au CHU de Dijon-Bourgogne.Compétences requisesCompétences informatiques approfondies (logiciel temps de travail)Qualités organisationnelles (autonomie, priorités, gérer des situations imprévues)Qualités interpersonnelles (communiquer,...

MissionNous recherchons un gestionnaire RH expérimenté pour rejoindre notre équipe des Affaires Médicales au CHU de Dijon-Bourgogne.Compétences requisesCompétences informatiques approfondies (logiciel temps de travail)Qualités organisationnelles (autonomie, priorités, gérer des situations imprévues)Qualités interpersonnelles (communiquer,...

MissionNous recherchons un gestionnaire RH expérimenté pour rejoindre notre équipe des Affaires Médicales au CHU de Dijon-Bourgogne.Compétences requisesVous devez avoir des compétences informatiques approfondies, des qualités organisationnelles et interpersonnelles, ainsi que la capacité de prendre des initiatives et travailler de manière...

Vous êtes chargé de gérer les Ressources Humaines pour nos clients de manière intégrée, récurrente et pérenne sur le secteur de Dijon et périphérie. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de l'encadrement d'une équipe d'assistant RH, de l'élaboration de tableaux de bord RH, de la gestion des Instances Représentatives...

MissionsVous serez chargé de la gestion des affectations des externes et internes dans notre système RH (CPAGE-i). Vous devrez également effectuer des recrutements et gérer les changements de statuts des praticiens séniors.Compétences requisesGestion des affectationsRecrutementGestion des changements de statutsSaisie, contrôle et traitement des...