Infirmier(ère) en Soins Continus Médicaux

il y a 7 jours


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

À propos

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, acteur majeur de la santé dans les Alpes-Maritimes.

Avec ses nombreuses capacités d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement phare du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – se positionne comme un établissement de santé de premier plan au service de la communauté. Grâce à ses équipes de professionnels de santé dévoués, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les cinq sites hospitaliers du CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) offrent des soins dans des spécialités médicales complexes au sein de douze pôles d'activité.

Un établissement engagé dans des projets novateurs

Pour répondre aux défis hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a choisi de mener de front plusieurs projets ambitieux. Le développement de l'ambulatoire, l'implémentation du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 illustrent le dynamisme du CHU au quotidien. Le CHU est également très actif dans le domaine de la recherche clinique, réunissant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques significatifs.

Pourquoi rejoindre le CHU de Nice ?

  • S'engager au sein d'une structure hospitalière publique dynamique.
  • Bénéficier d'une offre de formation riche et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le développement des compétences de ses professionnels, avec un calendrier de formations varié, un accompagnement pour les concours et des projets individuels.
  • Profiter d'une qualité de vie au travail : activités physiques, télétravail, services de conciergerie, prévention des risques professionnels...
  • Accéder rapidement à la fonction publique hospitalière (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
  • Développer ses compétences grâce à une politique de mobilité ambitieuse. Le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels, avec un accompagnement de la direction des ressources humaines pour ceux souhaitant évoluer.
  • Disposer d'avantages sociaux : restauration à prix réduit, arbre de Noël, crèche hospitalière, et divers avantages CGOS (spectacles, vacances, activités sportives, etc.).

Votre mission

- Acquérir des compétences théoriques et pratiques spécifiques aux pathologies du service.

- Identifier les situations d'urgence et de crise et y répondre par des actions appropriées.

- Informer et éduquer les patients sur leur pathologie, les traitements, la nature des examens et développer des compétences relationnelles.

- Maîtriser la procédure d'identitovigilance et le processus transfusionnel.

- Garantir une organisation et une utilisation optimale du chariot d'urgence (traçabilité de la vérification – Protocole de prise en charge des urgences en collaboration avec le médecin).

- Assurer une traçabilité rigoureuse des stupéfiants.

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé du patient en équipe pluridisciplinaire.

- Évaluer la réalisation et l'exécution de soins individualisés en référence aux bonnes pratiques professionnelles en binôme IDE / AS.

- Connaître et maîtriser les procédures et protocoles du CHU ainsi que ceux spécifiques à l'unité et au pôle.

- Maîtriser les outils d'évaluation de la douleur.

- Renseigner les outils institutionnels de traçabilité (logiciel ORBIS dans le cadre du DPI).

- Participer à la gestion du matériel, des stocks, aux contrôles des péremptions et à la gestion des stupéfiants.

- Effectuer des transmissions ciblées et participer à l'évaluation des pratiques professionnelles.

- S'inscrire dans un processus de formation continue, participer aux réunions, staffs journaliers et cours.

- Contribuer à l'encadrement et à la formation des nouveaux agents et des étudiants.

Le profil idéal

Titres – Diplômes ou niveau : DE-DU.

Connaissances générales : pathologies digestives médicales et chirurgicales.

Connaissances spécifiques : hygiène, techniques d'urgences, processus transfusionnel.

Qualités professionnelles requises : organisation, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, maîtrise de soi, capacité d'écoute, curiosité, respect de la hiérarchie.



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