Cadre de santé

il y a 1 semaine


Clamart, Île-de-France Groupe Hospitalier Paul Guiraud Temps plein
Présentation du poste

Le Groupe Hospitalier Paul Guiraud recherche un Cadre de santé pour occuper un poste de gestion des structures au sein de son pôle de Clamart. Ce poste est chargé de la gestion des structures en coordination avec les autres structures du pôle.

Missions du poste
  • Assurer la gestion des structures en coordination avec les autres structures du pôle.
  • Mettre son expertise en soins au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des usagers (patients, familles).
  • Assurer un management adapté aux situations rencontrées en mobilisant l'ensemble des acteurs (structures du secteur et du pôle/partenaires locaux) pour des actions et des résultats efficients et coordonnés.
  • Être force de proposition au niveau stratégique et organisationnel.
  • Initier une dynamique de progrès et de partenariat (interne/externe) et rester garant de l'éthique.
  • Organiser en concertation avec le cadre de l'unité d'entrants et les services de police les réintégrations à l'hôpital des patients en programme de soins.
  • Organiser également en concertation avec le cadre de l'unité d'entrants, la mairie et les services de police, les hospitalisations qui font suite à un arrêté provisoire d'hospitalisation.
Activités permanentes
  • Participer à la conception et à l'application du projet de soins au sein du pôle.
  • Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers incluant :
    • L'évaluation des pratiques professionnelles.
    • La prévention et la gestion des risques.
    • L'application des procédures de veille sanitaire.
    • La gestion des plaintes et des incidents.
  • Mettre en œuvre un management des professionnels cohérent avec le projet de pôle et d'établissement.
  • Contribuer au suivi et à l'amélioration des conditions de travail.
  • Conduire des entretiens d'évaluation annuels pour l'ensemble du personnel placé sous sa responsabilité.
  • Contribuer au recrutement des professionnels en fonction de leur qualification sur les postes de travail.
  • Participer à l'évolution des métiers du soin.
Formation
  • Participer à l'élaboration du plan de formation du pôle en concertation avec le chef de pôle, le cadre supérieur de pôle et le service de la formation continue.
  • Procéder à un arbitrage qualitatif et quantitatif, avec le cadre supérieur de pôle, des demandes des équipes infirmières en fonction des priorités, du budget alloué et de la faisabilité.
Communication
  • Mettre en place une politique de communication auprès des équipes visant :
    • A coordonner l'activité entre les structures extra hospitalières du secteur et intra hospitalière du pôle (Paul Guiraud Clamart).
    • A l'organisation des échanges professionnels dans le cadre de l'important travail en réseau du secteur.
  • Analyser et transmettre les informations liées aux projets, conditions de travail.
Collaboration au pilotage du pôle
  • Participer à l'élaboration du contrat interne de pôle : projets innovants, activités nouvelles, réorganisations de structures, modifications d'activité, restructurations, en partenariat avec le chef de pôle et la cadre supérieure de pôle.
  • Participer aux choix en matière d'investissement, de restructuration et de travaux.

  • Cadre de Santé

    Il y a 2 mois


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    il y a 2 jours


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    il y a 1 jour


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    il y a 17 heures


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    il y a 7 jours


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