Emplois actuels liés à Responsable de Programme Mentorat H/F - Guyancourt, Île-de-France - Département des Yvelines

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    MissionLe Département des Yvelines recherche un Chef de service Mentorat H/F pour piloter l'activité du mentorat et développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances.Compétences requisesTitulaire d'un bac en politiques publiques ou sciences politiques, sciences de l'éducation,...

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de piloter l'activité du mentorat et de développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances.ResponsabilitésPiloter l'activité du mentorat et développer des projets innovantsParticiper à la construction de l'offre et...

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 1 semaine

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    Présentation du poste Le Département des Yvelines recherche un Chef de service Mentorat H/F pour rejoindre son équipe « Mentor et moi ». Ce poste permanent est chargé de piloter l'activité du mentorat et de développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances. Missions ...

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 3 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de piloter l'activité du mentorat et de développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances.ResponsabilitésPiloter l'activité du mentorat et développer des projets innovantsParticiper à la construction de l'offre et...

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    Mission du poste Le Département des Yvelines recherche un Chef de service Mentorat H/F pour rejoindre son équipe « Mentor et moi ». Ce poste permanent est chargé de piloter l'activité du mentorat et de développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances. Fonctions clés...

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 1 mois

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de piloter l'activité du mentorat et de développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances.ResponsabilitésPiloter l'activité du mentorat et développer des projets innovantsParticiper à la construction de l'offre et...

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    Mission du posteLe Département des Yvelines recherche un Chef de service Mentorat H/F pour piloter l'activité du mentorat et développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances.Compétences requisesMinimum 2–3 ans dans la gestion de projetsExpérience en termes de management,...

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 3 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    MissionL'objectif de ce poste est de piloter l'activité du mentorat et de développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances.ResponsabilitésPiloter l'activité du mentoratDévelopper des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs...

  • Chef de service Mentorat H/F

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de piloter l'activité du mentorat et de développer des relations partenariales pérennes entre le Département et les acteurs associatifs de l'égalité des chances.ResponsabilitésPiloter l'activité du mentorat et développer des relations partenariales avec les associations.Participer à la...

  • Responsable de programmes complexes

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    ResponsabilitésLe Responsable de programmes complexes sera responsable du pilotage de programmes complexes sur 2 axes principaux : le pilotage des projets bout en bout et la prise en charge d'un ou plusieurs programmes multi-projets.Compétences requisesCapacité à manager les parties prenantes du programmeCompétence en organisation et coordination de...

  • Responsable de programmes complexes

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    ResponsabilitésLe Responsable de programmes complexes sera responsable du pilotage de programmes complexes sur 2 axes principaux : le pilotage des projets bout en bout et la prise en charge d'un ou plusieurs programmes multi-projets.Compétences requisesExpérience en tant que Directeur de programme ou de Directeur de projets complexes et...

  • Responsable de la livraison du programme Loanscape

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Connaître notre équipe La Direction IT et Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez...

  • Directeur de Programme H/F

    il y a 5 jours

    Guyancourt, Île-de-France Crédit Agricole Payment Services Temps plein

    Fonction Clé : Pilotage de Programmes Le Département Programmes et Qualité Projets assure le pilotage des programmes à forts enjeux stratégiques au sein de Crédit Agricole Payment Services. Dans ce cadre, vous serez responsable du pilotage de programmes complexes sur 2 axes principaux : 1. Pilotage des Projets Coordonner les différents...

  • Responsable Open Innovation H/F

    il y a 1 mois

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Responsable Open Innovation H/FMissionVous rejoignez l'équipe de la Direction Innovation d'Egis S.A. en tant que Responsable Open Innovation H/F. Vous serez chargé de contribuer à la définition de la stratégie d'accélération par l'identification d'opportunités de partenariats et programmes d'innovation en lien étroit avec la...

  • Responsable Open Innovation H/F

    il y a 3 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Responsable Open Innovation H/FContexteL'entreprise Egis S.A. recherche un Responsable Open Innovation H/F pour rejoindre sa Direction Innovation. Ce poste est rattaché au Directeur Innovation Groupe.ObjectifsContribuer à la définition de la stratégie d'accélération par l'identification d'opportunités de partenariats et programmes...

  • Responsable Open Innovation H/F

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Fonction Vous rejoignez l'équipe de la Direction Innovation d'Egis S.A. en tant que Responsable Open Innovation H/F. Vous serez rattaché au Directeur Innovation Groupe et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour développer la stratégie d'accélération de l'innovation au sein du groupe.Compétences...

  • Responsable Open Innovation H/F

    il y a 1 semaine

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Présentation du RôleL'entreprise Egis S.A. recherche un Responsable Open Innovation H/F pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie d'innovation du groupe.Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d'innovation du groupe, en...

  • Responsable Open Innovation H/F

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Fonction Vous rejoignez l'équipe de la Direction Innovation d'Egis S.A. en tant que Responsable Open Innovation H/F. Vous êtes chargé de contribuer à la définition de la stratégie d'accélération par l'identification d'opportunités de partenariats et programmes d'innovation en lien étroit avec la stratégie des Business...

  • Chef de projet de livraison Programme Loanscape H/F

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Présentation du posteLa Direction IT et Opération Services (IOS) de Crédit Agricole CIB recherche un(e) Chef de projet de livraison pour le Programme Loanscape H/F.MissionsCo-diriger l'équipe avec le Product Owner et le Tech Lead pour soutenir l'équipe dans la réalisation de ses objectifs en matière de livraison.Coacher l'équipe pour maximiser...

  • Responsable du Programme de Jeu

    il y a 2 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Asmodee Temps plein

    AvantagesDe réelles responsabilités et l'opportunité d'apprendre et de progresser rapidement.Les jeux de sociétés : un univers passionnant et une équipe de passionné·es.Une culture d'entreprise tournée vers l'efficacité, des rapports humains directs et fluides ; des opportunités pour proposer des idées et assurer leur mise en œuvre.Une...

Responsable de Programme Mentorat H/F

Il y a 2 mois

Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

Missions principales ...

La Direction Générale Adjointe ENFANCE FAMILLE SANTE (DGA EFS) du Département des Yvelines s'engage à promouvoir l'égalité des chances à travers des initiatives éducatives et d'insertion, visant à soutenir l'autonomie des jeunes. Le programme de mentorat, intitulé « Mentor & Moi », est destiné aux enfants et jeunes protégés à partir de 5 ans.

Le Département des Yvelines est à la recherche d'un Responsable de Programme Mentorat H/F, un poste à pourvoir en permanence.

Vous intégrerez l'équipe « Mentor et moi », qui se compose d'un responsable de service, de 5 référents et d'un assistant administratif.

Votre rôle ? Superviser l'activité de mentorat.

GESTION ET ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ

DÉVELOPPEMENT

Participer à l'élaboration de l'offre et des solutions adaptées, identifier et soutenir des associations.

  • Établir des partenariats durables entre le Département et les acteurs associatifs engagés pour l'égalité des chances
  • Mobiliser et coordonner les différents intervenants du programme
  • Effectuer une veille sectorielle
  • Contribuer à la conception et à la structuration de projets innovants dans le cadre du programme d'égalité des chances
  • Développer d'autres initiatives en fonction des priorités stratégiques du programme

OPÉRATIONNEL

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement des Mentors
  • Assurer le suivi et la gestion administrative et financière conformément aux cadres établis par les financements
  • Piloter le développement et la gestion des projets numériques (déploiement de la plateforme Middle Office ENA)
  • Améliorer, harmoniser et évaluer les référentiels et procédures

MANAGEMENT D'ÉQUIPES

  • Encadrer et accompagner les membres de l'équipe, en proposant des moyens pour renforcer leurs compétences
  • Superviser l'accompagnement des Mentors
  • Coordonner l'activité d'ECTI (association de bénévoles, responsable de la mise en œuvre du programme), notamment par l'établissement de processus
  • Garantir le respect des cadres légaux d'intervention et des procédures en vigueur au sein de la DGA EFS

REPORTING ET ÉVALUATION

  • Établir un diagnostic des besoins éducatifs sur le territoire ; suivre les évolutions organisationnelles du Département pour anticiper les besoins
  • Assurer un reporting régulier au directeur du programme d'égalité des chances sur les points critiques et garantir que les décisions nécessaires sont prises en temps opportun
  • Créer et alimenter les outils de reporting, évaluer les dispositifs existants et mettre en place des indicateurs
  • Réaliser une évaluation annuelle des formations internes dispensées par les Responsables Applications Utilisateurs

Qualifications requises :

  • Diplôme de niveau bac (dans les domaines des politiques publiques, des sciences politiques, des sciences de l'éducation, gestion de projet... Liste non exhaustive)

Expérience :

  • Minimum 2–3 ans dans la gestion de projets (idéalement dans des projets éducatifs et/ou de mentorat).

Compétences :

  • Expérience en management, formation et accompagnement d'équipes et de réseaux : Savoir mobiliser, inspirer et créer une cohésion d'équipe
  • Forte appétence pour la communication et le travail en équipe, notamment de manière transverse.
  • Capacités de négociation
  • Excellente expression tant écrite qu' orale
  • Capacité à développer des projets
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
  • Excellente capacité à formaliser des processus
  • Capacité à prendre du recul et à prioriser
  • Capacité à s' intégrer dans une organisation et une hiérarchie établies
  • Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que de leurs partenaires et opérateurs
  • Connaissance du secteur de l'éducation
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT).

Qualités personnelles :

  • Capacité de leadership, aisance relationnelle
  • Vision stratégique
  • Agilité
  • Méthode, rigueur et organisation
  • Sens opérationnel, pragmatisme
  • Autonomie et polyvalence
  • Être force de proposition, d'innovation et de détermination
  • Sens du service public

Informations complémentaires :

  • Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
  • Le permis B est requis pour ce poste, car des déplacements sont à prévoir.
  • Télétravail : 2 jours/semaine possibles

Avantages :

Notre engagement :

Travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une institution publique innovante et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner son poste. Nous recherchons des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un sens aigu de l'intérêt général.

Le Département des Yvelines est déterminé à offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toute personne motivée.

La vie au Département des Yvelines :

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle :

  • Riche de sens car elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d'employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité.
  • Source d'équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, et d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique.