Head of Cyber Resilience

Chez Zurich Insurance, nous ne nous contentons pas de proposer des produits d'assurance. Nous offrons une véritable tranquillité d'esprit. En tant que leader mondial en assurance et gestion des risques, nous nous engageons à aider nos clients à naviguer dans un monde en constante évolution, en leur fournissant les outils et les solutions nécessaires pour comprendre, gérer et minimiser les risques auxquels ils sont confrontés.

Au cœur de notre approche se trouve Zurich Resilience Solutions (ZRS), notre entité dédiée à la résilience des entreprises. ZRS se positionne comme le partenaire de confiance des entreprises et des collectivités, les accompagnant dans la protection et la pérennisation de leurs opérations face aux défis modernes. Que ce soit en matière de cybersécurité, de résilience climatique ou de gestion des risques opérationnels, notre expertise est là pour transformer l'incertitude en opportunité.

Dans un monde où les menaces et les opportunités évoluent à une vitesse fulgurante, Zurich Resilience Solutions (ZRS) est le partenaire de choix pour les entreprises et les collectivités cherchant à renforcer la résilience de leurs opérations. Notre mission ? Accompagner nos clients pour qu'ils puissent naviguer en toute confiance dans un environnement économique complexe et imprévisible.

La gestion des risques est désormais une priorité stratégique pour toutes les organisations. Chez ZRS, nous nous démarquons par notre expertise de pointe en matière de risques Cyber, avec une offre de services spécialement conçue pour renforcer la Cyber Résilience de nos clients.

Vous êtes passionné par la cybersécurité et la gestion des risques ? Vous voulez jouer un rôle clé dans la protection des entreprises contre les menaces numériques croissantes ? Rejoignez Zurich Resilience Solutions, une équipe dynamique et visionnaire et participez à notre mission pour un avenir plus sûr et plus résilient.

Votre rôle :

En tant que Head of Cyber Resilience, vous aurez la responsabilité, grâce à votre dynamisme et votre expérience, de diriger l'équipe de consulting en cyber résilience au sein de notre équipe Zurich Resilience Solutions.

• Développement Commercial

Élaborer et exécuter une stratégie de développement permettant de promouvoir nos services de consulting en cyber résilience. Identifier et prospecter de nouveaux clients et opportunités de marché.

• Gestion des Relations Clients

Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants et potentiels. Comprendre leurs besoins en matière de cyber résilience et proposer des solutions adaptées.

• Leadership et Gestion d'Équipe

Diriger, motiver et encadrer l'équipe de consultants Cyber Resilience de ZRS France. Assurer leur développement professionnel et leur performance.

• Développement de Services

Collaborer avec les équipes globales Zurich Resilience Solutions pour développer des services innovants et efficaces en matière de cyber résilience. Adapter les offres de services en fonction des évolutions du marché et des besoins clients.

• Gestion de Projets

Superviser la mise en œuvre des projets de consulting en cyber résilience, en assurant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.

• Veille Technologique et Réglementaire

Suivre les évolutions techniques et réglementaires en matière de cybersécurité et de résilience aux crises. Assurer la conformité des solutions proposées avec les normes en vigueur.

• Reporting et Analyse

Produire des rapports réguliers sur les activités, les performances de l'équipe et les tendances du marché. Analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration.

• Collaboration avec le groupe et les équipes internationales

Implémenter la stratégie du groupe et échanger régulièrement avec le Global Head of Cyber et les autres Head of Cyber en Europe, Asie et Amérique du Nord.

Votre profil :

• Minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité, avec une expertise avérée en consulting, conseil stratégique et développement commercial.
• Expérience en matière d'audit et d'évaluation des risques en sécurité de l’information en cabinet de conseil, dans une équipe de sécurité et/ou en tant que RSSI.
• Solides connaissances en matière de gouvernance, de risque et de conformité dans le domaine de la cybersécurité.
• Connaissance des cadres d'évaluation de la cybersécurité tels que NIST, ISO 27001, COBIT ou de la méthodologie FAIR ainsi que des cadres réglementaires tels que NIS2 ou DORA.
• Excellents capacités en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à interagir efficacement avec des clients et des partenaires.
• Curiosité, innovation et motivation.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et stimulant dans une entreprise leader dans son secteur, où chaque jour est une nouvelle occasion d'innover et d'exceller. Plongez dans un cadre de travail inspirant, collaboratif et riche en défis motivants.

Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière : avancez dans votre carrière avec des programmes de formation continue, des projets enrichissants et des perspectives de croissance à long terme. Chez Zurich, nous investissons dans votre développement et vous aidons à réaliser vos aspirations professionnelles.

Venez découvrir un monde d'opportunités où votre talent et votre potentiel seront pleinement valorisés.

Informations complémentaires

Chez Zurich, nous sommes déterminés à attirer les meilleurs talents, car nous savons que l'excellence ne se trouve pas uniquement dans les horaires à temps plein. Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et sommes ouverts aux différentes formes de travail flexible.

Nous vous invitons à nous parler de vos besoins en matière de flexibilité lors de votre entretien. Que ce soit pour des horaires aménagés, du télétravail ou d'autres arrangements, nous sommes à l'écoute et prêts à trouver des solutions qui vous conviennent.

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste ?

Faites nous vite parvenir votre candidature

Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d'égalité des chances dans l'emploi. Notre objectif est d'attirer et de retenir les meilleurs professionnels sans discrimination fondée sur le handicap, la race, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle, de l'expression de genre ou l'âge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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