Directeur Périscolaire

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants. Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. La ville s’attache à :

• Développer la mobilité et l’économie par le biais de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
• Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
• Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
• Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins.
• Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement.
• Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences et en favorisant leur évolution professionnelle.

Votre contexte

La ville accueille 850 élèves en maternelle et 1300 élèves en élémentaire au sein de 9 groupes scolaires/écoles ainsi que 600 enfants dans les accueils de loisirs. L’éducation étant une priorité, la collectivité est dotée d’un projet éducatif de territoire.

Le groupe scolaire Buisson regroupe 1 école maternelle et 1 école élémentaire. Aidé d'un directeur adjoint, le directeur périscolaire gère l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires des deux écoles.

Au sein de la Direction de l’éducation, vous serez chargé(e) de :

• Garantir une cohérence éducative globale :
  • Elaborer, avec l’équipe d’animation, le projet pédagogique de la structure.
  • Garantir une qualité d’accueil et veiller à la sécurité des enfants.
  • Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif.
  • Tisser et entretenir des relations avec tous les partenaires.
• Organiser et coordonner les activités :
• Assurer un management de proximité :
  • Piloter, suivre et évaluer l’activité des animateurs.
  • Fédérer l’équipe et réguler les relations conflictuelles.
• Assurer la gestion administrative :
  • Veiller à l’application du règlement intérieur.
  • Gérer les effectifs et rédiger des bilans d’activité.
  • Suivre le budget de fonctionnement.
• Veiller à la sécurité et à la maintenance technique :

Titulaire d’un BPJEPS ou d’un diplôme équivalent ou titulaire du concours d’animateur territorial avec une expérience significative dans le management d’équipes d’animation.

Vous connaissez l’environnement territorial et disposez des connaissances pédagogiques liées au public accueilli.

Doté de capacités managériales, vous savez organiser et prioriser l’activité.

Conditions d’exercice

• Temps de travail et horaires : temps de travail complet annualisé 1607h.

Pendant la période scolaire : vous travaillez en moyenne 37 h par semaine.

Pendant les vacances scolaires : vous travaillez du lundi au vendredi.

• Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif + 13ème mois.
• Conditions sociales : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle.

Pour répondre à cette annonce :
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur Le maire