DIRECTEUR GÉNÉRAL

il y a 2 semaines


Rennes, France Structures de coopération territoriale Temps plein

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Base statutaire€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Vous serez le collaborateur direct de la Présidente de la collectivité et en relation régulière avec l'ensemble des élus. Vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Vous dirigerez les services et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Animer, piloter, coordonner et évaluer les politiques publiques de la collectivité :

  1. Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre ;
  2. Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
  3. Réaliser l'analyse et stratégie financière et fiscale ;
  4. Rechercher et assurer le suivi des financements ;
  5. Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
  6. Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
  7. Piloter l'équipe de direction ;
  8. Superviser le management des services et conduire le dialogue social ;
  9. Mettre en ½uvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
  10. Assurer la représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire ;
  11. Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.Profil recherché

Compétences requises :

Connaissances et expériences :

  1. Formation supérieure de préférence en droit public et finances publiques ;
  2. Expérience confirmée en collectivité sur un poste de direction indispensable ;
  3. Maitrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ;
  4. Capacité à manager et animer des équipes ; à mettre en place de procédures ;
  5. Compétences rédactionnelles et capacités à établir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique ;
  6. Capacité à conduire des projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique ;
  7. Capacité à impulser et conduire le changement ;
  8. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).

Qualités comportementales professionnelles :
  1. Discrétion, réactivité et écoute ;
  2. Sens de l'organisation, rigueur et aisance orale ;
  3. Esprit d'équipe, esprit d'initiative, dynamisme, disponibilité.

Relations fonctionnelles :
  1. Président, les vice-présidents et les conseillers communautaires ;
  2. Collaboration avec tous les services de la communauté et les services des communes adhérentes à l'EPCI ;
  3. Partenaires institutionnels.

Contraintes du poste :
  1. Possibilité de détachement sur emploi fonctionnel ;
  2. Assurer la continuité du service, temps complet, diversité des missions ;
  3. Horaires irréguliers, réunions en soirée, présence au Conseil communautaire.
#J-18808-Ljbffr

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    Présentation du PosteLe Centre Eugène Marquis recherche un Directeur des Affaires Générales et des Projets pour rejoindre son équipe de direction. Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint, ce poste est chargé de la conduite du projet d'Institut Régional de Cancérologie dans tous ses aspects architecturaux,...


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    Présentation du PosteLe Centre Eugène Marquis recherche un Directeur des Affaires Générales et des Projets pour rejoindre son équipe de direction. Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint, ce poste est chargé de l'animation et du pilotage de projets transversaux et structurants.Compétences RequisesDe formation...


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    il y a 1 mois


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    Mission Le poste d'assistant RH rattaché au directeur général de Glass Express vise à renforcer l'équipe RH de l'entreprise. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 2 ans minimum en RH et maîtriser les techniques de secrétariat et de gestion administrative. Gestion des relations avec les organismes : assurer le lien avec les...


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    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en matière de ressources humaines.Vous serez rattaché au Directeur Général et chargé de gérer les relations avec les salariés sur le site de Rennes.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services RH et Recrutement de la Holding pour assurer les...


  • Rennes, Bretagne, France ASSOCIATION DES SATT Temps plein

    ResponsabilitésVous êtes chargé de la situation financière, des ressources humaines et du système d'information auprès de la Direction Générale, du Conseil d'administration et du comité d'audit. Vous supervisez, organisez et coordonnez les activités des services supports (comptabilité, contrôle de gestion, RH, achats, SI).Compétences...

  • Directeur Général H/F

    il y a 4 semaines


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    Poste : Vous développez vos clients en fonction des tendances du marché et des innovations techniques de l'entreprise. Vous déployez une stratégie commerciale de façon à consolider une croissance profitable dans un environnement complexe.Vous proposez aux actionnaires les évolutions permettant d'anticiper les évolutions de la demande et construisez...


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    **L'entreprise** Espacil filiale du groupe Action Logement, gère plus de 26 000 logements en Bretagne, Pays de la Loire et Ile de France. Le groupe développe plus de 1000 logements locatifs neufs par an et 300 logements en accession.** **La Direction générale Exploitation et Gestion Locative gère plus de 26 000 logements sur les territoires...

  • Directeur Général H/F

    il y a 1 mois


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