Emplois actuels liés à Chargé(e) de mission « mobilité subie » - Laon - Conseil départemental de l'Aisne

  • Chargé(e) de mission « mobilité subie »

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Chargé(e) de mission « mobilité subie » au sein de la DRH - Service Santé au Travail et Interventions Sociales (STIS) à Laon (02) :Grade attaché ou psychologue du travail territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)MISSIONSAccompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé,...

  • Chargé(e) de mission « mobilité subie »

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Chargé(e) de mission « mobilité subie » au sein de la DRH - Service Santé au Travail et Interventions Sociales (STIS) à Laon (02) : Grade attaché ou psychologue du travail territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de...

  • Chargé / Chargée de mission mobilité (H/F)

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Grade attaché ou psychologue du travail territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé, Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l'emploi » et l'ensemble des directions pour favoriser le maintien...

  • Chargé / Chargée de mission mobilité (H/F)

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Grade attaché ou psychologue du travail territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé, Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l'emploi » et l'ensemble des directions pour favoriser le maintien...

  • Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des CompétencesGrade : attaché territorial (catégorie A de la FPT)Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)MISSIONS :En binôme avec le/la chargé(e) de mission...

  • Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des Compétences Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : En binôme avec le/la chargé(e) de...

  • Chargé(e) de Recrutement

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Cerfrance Temps plein

    Notre équipe dynamique et en pleine croissance recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre département RH. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans notre processus de recrutement et dans le développement de notre marque employeur.Les missions sont les suivantes :Sourcing de candidats pour divers postes dans les...

  • Directeur Pôle Sanitaire et Santé Publique H/F

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale), Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales,...

  • Directeur Pôle Sanitaire et Santé Publique H/F

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale), Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales,...

  • Responsable d'unité

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de l'Offre de Soins en charge de la déclinaison des politiques publiques s'appliquant à la médecin de ville et aux établissements de santé relevant du champ de compétence de l'ARS,Et sous l'autorité du Directeur de l'Offre de Soins, vous serez plus particulièrement en charge de : MISSION 1 : Management et...

  • Responsable pole SSE Aisne

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale),Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales, vous...

  • Responsable pole SSE Aisne

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale), Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales,...

  • Responsable pole SSE Aisne

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale), Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales,...

  • Analyste Financier Groupe

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France VALUMEN - Diffuseur de Talents Temps plein

    Notre client, un groupe industriel français de premier plan, reconnu pour son innovation et son savoir-faire technique, recherche un.e Analyste Financier Groupe dans le cadre d'une mission de transition de 9 à 12 mois, avec une opportunité de CDI à la clé.Un rôle clé dans la structuration et l'amélioration des performancesAu sein de la Direction...

  • Ingénieur travaux TP/VRD

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France VINCI Construction France Temps plein

    Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Intitulé du posteIngénieur travaux TP/VRD (AISNE) F/HType de contratContrat à durée indéterminéeDescription de la missionPartenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité...

  • Délégué(e) commercial(e) en milieu scolaire

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Makesense Temps plein

    Localisation du poste: LaonTemps de travail: temps plein cadencé par le rythme scolaireType de contrat: CDIDate de démarrage: dès que possibleLeader de la presse jeunesse: Bayard édite une vingtaine de magazines à destination des enfants de 1 à 18 ans : J'aime Lire, Pomme d'Api, Astrapi, Okapi...Vous avez une fibre commerciale et vous souhaitez donner...

  • Délégué(e) commercial(e) en milieu scolaire

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Groupe Bayard Temps plein

    SOCIÉTÉActeur majeur dans le secteur des médias, Bayard est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior. Avec ses 36 millions de lecteurs dans le monde, plus d'une centaine de magazines (ex. J'aime Lire), déjà 8 millions de livres vendus mais aussi une centaine de sites, des applications et livres numériques,...

  • Délégué(e) commercial(e) en milieu scolaire

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Bayard Temps plein

    À propos de nousActeur majeur dans le secteur des médias, Bayard est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior. Avec ses 36 millions de lecteurs dans le monde, plus d'une centaine de magazines (ex. J'aime Lire), déjà 8 millions de livres vendus mais aussi une centaine de sites, des applications et livres...

  • Délégué(E) Commercial(E) en Milieu Scolaire

    il y a 7 jours

    Laon, France Bayard Temps plein

    **À propos de nous**: L’intégration de nouveaux talents est indispensable pour favoriser cette agilité. **Mission**: Localisation du poste : Laon Temps de travail : temps plein cadencé par le rythme scolaire Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Leader de la presse jeunesse, Bayard édite une vingtaine de magazines à...

  • charge d'accueil

    il y a 2 jours

    Laon, Hauts-de-France ADMR Temps plein

    Description du posteSous la responsabilité de la Directrice Fédérale, vous assurez un accueil de qualité pour la fédération et l'ensemble du réseau ADMR de l'Aisne. Vos missions seront :-Accueil physique et téléphonique pour la fédération et les associations ADMR du réseau -Orientation de la demande vers les personnes recherchées -Transmission...

Chargé(e) de mission « mobilité subie »

il y a 1 semaine

Laon, France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

Chargé(e) de mission « mobilité subie » au sein de la DRH - Service Santé au Travail et Interventions Sociales (STIS) à Laon (02) :

Grade attaché ou psychologue du travail territorial

Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)

MISSIONS

  • Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé,
  • Travailler en lien avec les services de la DRH pour faciliter le reclassement et le maintien dans l’emploi,
  • Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi » et l’ensemble des directions pour favoriser le maintien dans l’emploi des personnes en situation de Handicap,
  • Participer à la mise en œuvre de la politique sur le reclassement et sur le Handicap.

Activités principales :

  • Travailler en collaboration avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi » afin de mettre en œuvre la politique sur le reclassement, la mobilité subie et le Handicap au sein de la collectivité,
  • Accompagner, orienter et conseiller les agents en situation :
  • D’inaptitude à leur poste dans le cadre d’un reclassement professionnel ou d’une mobilité subie,
  • de changement d’affectation, de restrictions d’aptitude du fait de leur état de santé,
  • Travailler en collaboration avec les conseillers en prévention, ergonome, conseiller(e) sociale et le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi »,
  • Mettre en place toutes les mesures d’accompagnement susceptibles de favoriser une reprise d’activité pérenne,
  • Travailler en collaboration avec le service Recrutement et Développement des Compétences et service Carrière et Organisation sur les incidences du reclassement sur la situation administrative de l’agent (carrière, rémunération, formation, etc…)

Activités spécifiques :

  • Réalisation de bilan professionnel,
  • Evaluation des compétences
  • Travailler en lien avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi »
  • Participer aux actions d’informations et de communications

Conditions d’exercice et sujétions particulières :

Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental

SAVOIRS

Connaissance approfondie en matière d’accompagnement professionnel

Être en capacité de réaliser un bilan professionnel

Word, Excel

Connaissance des dispositifs de maintien dans l’emploi des personnes en situation de Handicap

SAVOIRS-FAIRE

Savoir évaluer les situations pour proposer une aide adaptée

Placer l’agent au cœur du dispositif d’accompagnement

Avoir des aptitudes à la négociation

Savoir s’adapter aux situations

Être force de proposition dans les actions à mettre en place dans l’accompagnement des agents

Être force de propositions dans les actions à mener dans le cadre de la politique de reclassement

SAVOIR ETRE (qualités)

Savoir faire preuve de discrétion professionnelle

Savoir écouter en objectivant la demande (recul nécessaire)

Esprit d’analyse et de critique, d’initiative et d’anticipation

Savoir rendre compte de son activité

Sens du travail en équipe

Autonomie dans l’organisation du travail