Emplois actuels liés à Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Laon - Conseil départemental de l'Aisne

  • Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des CompétencesGrade : attaché territorial (catégorie A de la FPT)Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)MISSIONS :En binôme avec le/la chargé(e) de mission...

  • Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des Compétences Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : En binôme avec le/la chargé(e) de...

  • Chargé(e) de mission « mobilité subie »

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Chargé(e) de mission « mobilité subie » au sein de la DRH - Service Santé au Travail et Interventions Sociales (STIS) à Laon (02) :Grade attaché ou psychologue du travail territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)MISSIONSAccompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé,...

  • Chargé(e) de mission « mobilité subie »

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Chargé(e) de mission « mobilité subie » au sein de la DRH - Service Santé au Travail et Interventions Sociales (STIS) à Laon (02) : Grade attaché ou psychologue du travail territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de...

  • Chargé / Chargée de mission mobilité (H/F)

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Grade attaché ou psychologue du travail territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé, Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l'emploi » et l'ensemble des directions pour favoriser le maintien...

  • Chargé / Chargée de mission mobilité (H/F)

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Grade attaché ou psychologue du travail territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé, Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l'emploi » et l'ensemble des directions pour favoriser le maintien...

  • consultant en gestion d'entreprise

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Devenir Experts Gestion Temps plein

    Cette offre d'emploi est fournie par Pôle emploiDescriptionUNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER.GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce...

  • un(e) chef de projet

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Mouvement SOLIHA Temps plein

    un(e) chef de projet -chargé(e) d'études et d'opérations habitat H/FPosté il y a 2 ans - Fin de candidature 17 févrierSOLIHA Aisne, association loi 1901 du réseau SOLIHA, Espace Conseil FAIRE sur le département de l'Aisne, intervenant dans le domaine de l'amélioration de l'habitat privé et du conseil auprès des collectivités territoriales et de la...

  • Responsable de Service

    il y a 6 jours

    Laon, France CMA Hauts-de-France Temps plein

    **Présentation** REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ CMA HAUTS-DE-FRANCE - PLUS DE 1000 COLLABORATEURS - UN RÉSEAU DE 40 ANTENNES TOUS MOBILISÉS AU SERVICE DE L'ARTISANAT Entreprenariat, passion du métier, transmission du savoir-faire, proximité,... Les valeurs de l'artisanat vous parlent ? Vous souhaitez vous impliquer dans la réussite des artisans et des...

  • Chargé(e) de Recrutement

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Cerfrance Temps plein

    Notre équipe dynamique et en pleine croissance recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre département RH. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans notre processus de recrutement et dans le développement de notre marque employeur.Les missions sont les suivantes :Sourcing de candidats pour divers postes dans les...

  • Directeur Pôle Sanitaire et Santé Publique H/F

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale), Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales,...

  • Directeur Pôle Sanitaire et Santé Publique H/F

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale), Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales,...

  • Responsable pole SSE Aisne

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale),Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales, vous...

  • Responsable pole SSE Aisne

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale), Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales,...

  • Responsable pole SSE Aisne

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de la Sécurité Sanitaire et de la Santé Environnementale en charge de la déclinaison des politiques de santé publique s'appliquant à la population (sécurité et veille sanitaire, surveillance épidémiologique et environnementale), Et sous l'autorité de la Sous-Directrice de la Sécurité et de la Santé Environnementales,...

  • Responsable de laboratoire

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Dénomination : Responsable de Laboratoire de Chimie - Ingénieur H/FLocalisation : LAON (02)Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires.Sa...

  • Responsable de laboratoire

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

    Dénomination : Responsable de Laboratoire de Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. ...

  • Responsable d'unité

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France Agence régionale de santé Hauts-de-France Temps plein

    Au sein de la Direction de l'Offre de Soins en charge de la déclinaison des politiques publiques s'appliquant à la médecin de ville et aux établissements de santé relevant du champ de compétence de l'ARS,Et sous l'autorité du Directeur de l'Offre de Soins, vous serez plus particulièrement en charge de : MISSION 1 : Management et...

  • Analyste Financier Groupe

    il y a 3 semaines

    Laon, Hauts-de-France VALUMEN - Diffuseur de Talents Temps plein

    Notre client, un groupe industriel français de premier plan, reconnu pour son innovation et son savoir-faire technique, recherche un.e Analyste Financier Groupe dans le cadre d'une mission de transition de 9 à 12 mois, avec une opportunité de CDI à la clé.Un rôle clé dans la structuration et l'amélioration des performancesAu sein de la Direction...

  • adjoint directeur departemental

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France Banque de France Temps plein

    Sous la responsabilité de la directrice de la succursale, et en collaboration étroite avec elle, vous prendrez en charge les missions suivantes :- Seconder la directrice départementale dans ses attributions et la remplacer lors de ses absences ;- Représenter la Banque de France à l'extérieur auprès des autorités locales, chefs d'entreprise,...

Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

il y a 1 semaine

Laon, France Conseil départemental de l'Aisne Temps plein

Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des Compétences

Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT)

Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)

MISSIONS :

  • En binôme avec le/la chargé(e) de mission GPEC, participer à la mise en place d’une démarche GPEC au sein de la collectivité
  • Participer avec le/la chargé(e) de mission GPEC à la réalisation d’un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
  • Participer au suivi des effectifs et à l'évolution des emplois
  • Participer à l’élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
  • Gérer la mobilité interne des agents de la collectivité

Activités principales

En binôme avec le/la chargé(e) de mission GPEC, participer à la mise en place d’une démarche GPEC au sein de la collectivité

Participer avec le/la chargé(e) de mission GPEC à la réalisation d’un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences

Concevoir les outils nécessaires à la conduite de projet GPEC et veiller à leur articulation (répertoire métiers et compétences, fiches de poste, ...)

Organiser les informations saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux statistiques, fiches documentaires…) pour communication et aide à la décision

Participer au suivi des effectifs et à l'évolution des emplois

Recueillir et exploiter des informations sur les mouvements de personnel

Participer à l’élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité

Participer à l'analyse des besoins d'organisation de la collectivité et des changements qu'ils impliquent en termes de besoins en emplois et en compétences

Gérer la mobilité interne des agents de la collectivité

Dans le cadre de la mobilité choisie, réaliser des bilans professionnels

Rédiger des synthèses, des comptes rendus de suivi, des bilans des dispositifs d'accompagnement

Activités spécifiques

Etudes spécifiques RH à la demande du chef de service H/F et de la Direction

Suivi de dossiers spécifiques à la demande de la Direction

Conditions d’exercice et sujétions particulières :

Déplacements au sein des Directions et Services de la collectivité

SAVOIRS

Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et des notions fondamentales en gestion des ressources humaines des emplois et des compétences (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences…).

Connaissance des principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Connaissance des méthodes et techniques de description de de poste : missions, activités, compétences

Connaissance des évolutions réglementaire et législative du domaine d'activité

Connaissance des techniques de conduite d’entretien

Connaissance de l’ingénierie, des dispositifs et des outils de projets professionnels (bilans professionnels, VAE, parcours individualisé de formation…)

Connaissance des outils informatiques et bureautiques et progiciels métiers

SAVOIRS-FAIRE

Savoir traduire une problématique, une demande en pistes concrètes d’actions

Recueillir, exploiter, synthétiser et présenter clairement les informations qualitatives et quantitatives, élaborer des tableaux de suivi, produire des statistiques et des tableaux de bord de suivi d’activités et d’aide à la décision et des comptes rendus

Réaliser des bilans professionnels

Être force de propositions en matière de politique ressources humaines et tout particulièrement dans le domaine de la GPEC et de la mobilité

SAVOIR ETRE (qualités)

Capacité à rendre compte de son activité et à partager l’information et communiquer

Dynamisme, réactivité et disponibilité

Capacité à travailler en équipe

Capacité à s’adapter et à innover

Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Aisance relationnelle, diplomatie, écoute, sens de la négociation

Etre force de proposition, autonomie dans l’exécution des missions