Directeur du Développement

il y a 14 heures

Calvados, France Jobleads Temps plein

Vos missions au quotidien

Rattaché au Directeur Régional de la BU Investir Immobilier, le Directeur du Développement Normandie définit la stratégie de développement de ses territoires (2 agences à Caen et Rouen) en vue de détecter, arbitrer et analyser les opportunités foncières, et de développer et de monter des opérations immobilières résidentielles. Avec son équipe, il est responsable du montage de l’opération jusqu’à l’obtention de la promesse de vente et il s’assure de l’acquisition du terrain.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Le Directeur du développement est responsable, avec son équipe et sur ses territoires, des missions suivantes:

  1. Analyser ses territoires: PLU, cadastre, cartographie des villes ciblées, identification des élus et autres acteurs locaux;
  2. Organiser des rendez-vous «ville» avec les élus locaux pour connaître leur vision et leurs besoins en termes d’urbanisme et d’immobilier;
  3. Détecter les opportunités foncières par des actions de prospection directe et par l’animation de son réseau;
  4. Elargir les recherches en assurant une veille active des consultations sur son territoire;
  5. Etudier la faisabilité réglementaire, technique, juridique et financière de potentiels projets immobiliers;
  6. Produire une première ébauche de projet tant sur sa programmation, sa faisabilité technique, l’estimation des coûts de construction et les montages et bilans financiers;
  7. Elaborer les propositions d’achat et les promesses de vente avec l’aide du service juridique;
  8. Sécuriser la relation avec le propriétaire et les différents intervenants jusqu’à la promesse de vente;
  9. Préparer la présentation du projet en comité des engagements;
  10. Négocier les conditions d’achat auprès des propriétaires, mairies et aménageurs;
  11. Elaborer les éléments du projet en vue de sa transmission à l’équipe programme.

Et si c’était vous?

  1. Formation supérieure Bac+5 en école de commerce, en école d’ingénieur, à l’université ou en école d’architecture;
  2. Une expérience confirmée de minimum 10 à 15 ans dans le développement foncier ou en aménagement de territoire;
  3. Une connaissance des villes et des aménageurs de ses territoires;
  4. Un solide bagage en Droit de l’immobilier, Droit de l’urbanisme et de la gouvernance locale;
  5. Une première expérience managériale est indispensable;
  6. Capacité à développer un avant-projet en promotion immobilière;
  7. L’expérience de réponses à des consultations serait appréciée;
  8. Maîtrise des techniques de négociation;
  9. Une personnalité rigoureuse, organisée, engagée et tenace;
  10. Avoir un excellent relationnel permettant d’interagir facilement;
  11. Un esprit d’équipe et collaboratif.

COMPETENCES

Savoirs

  1. Connaissance du Marché local immobilier;
  2. Fondamentaux du Droit de l’immobilier;
  3. Fondamentaux du Droit de l’urbanisme;
  4. Fondamentaux de la fiscalité de l’immobilier;
  5. Connaître les techniques de négociation.

Savoir-Faire

  1. Maitriser les techniques de négociation;
  2. Savoir collecter l’information, la hiérarchiser et la synthétiser;
  3. Comprendre les besoins et attentes du marché;
  4. Maitriser les techniques de concertation avec le public;
  5. Maitriser les techniques de prospection foncière;
  6. Savoir utiliser les outils digitaux de prospection foncière;
  7. Savoir appréhender les spécificités d’un quartier, d’une ville, d’une région;
  8. Savoir analyser la faisabilité essentielle du projet;
  9. Présenter le projet avec toutes les informations utiles;
  10. Savoir travailler en transverse.

Savoir-Être

  1. Force d’argumentation et de persuasion;
  2. Capacité d’écoute et de diplomatie;
  3. Avoir le sens du contact et faire preuve d’empathie;
  4. Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité;
  5. Autonomie et esprit d’initiative;
  6. Faire preuve de rigueur et d’analyse;
  7. Savoir travailler en équipe;
  8. Etablir une relation de proximité et confiance avec les équipes internes.

Plus qu’un poste, un tremplin. Pourquoi nous choisir?

Sogeprom, filiale de Société Générale, est Promoteur Immobilier depuis plus de 50 ans. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du processus du développement immobilier.

N’attendez plus, rejoignez l’aventure

#J-18808-Ljbffr

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    Calvados, France cdg69 Temps plein

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    il y a 6 jours

    Calvados, France cdg69 Temps plein

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    Calvados, France Hub4talents Temps plein

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  • Directeur (rice) adjointe de la Crèche

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    Calvados, France cdg69 Temps plein

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  • Directeur des Opérations h/f

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    Calvados, France cdg69 Temps plein

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    Vire, Calvados, France GROUPE POPY Temps plein

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  • Business developer

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    Giberville, Calvados, France AFTEC Caen Temps plein

    Le campus AFTEC Caen propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initial, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1 900 étudiants. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un business developer (H/F) dans le cadre d’un Négociation...

  • Directeur de magasin H/F, Bayeux

    il y a 3 jours

    Bayeux, Calvados, France TN France Temps plein

    Vos missionsVous êtes un manager accompli, un homme/une femme de terrain proche de vos équipes et de vos clients ? Vous avez l'âme d'un challengeur ? Et bien, vous lisez la bonne annonce, poursuivez votre lecture !Je recherche un Directeur de magasin H/F sur Saint-Lô !Avant de vous parler du poste et des missions, je tiens à vous dire que vous aurez la...

  • Directeur d'Agence Rénovation H

    il y a 3 jours

    Honfleur, Calvados, France Activ Travaux Temps plein

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