IDE en Neurologie H/F

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service :

Le service de neurologie concentre des patients présentant de graves incapacités d’ordre physiques et/ou cognitives. Le service social et les structures d’aval sont des partenaires indispensables pour assurer la continuité de leur prise en charge.

Les pathologies prévalentes traitées dans le service sont d’origine :

Vasculaires : Accident Vasculaire Cérébral (AVC), ischémique, hémorragique, transitoire,

Neurodégénératives : sclérose en plaque, maladie de Parkinson, démence,

Autres : méningite, tumeur cérébrale, épilepsie, …

Le service de médecine de neurologie se situe au 5ème étage du bâtiment central de l’Hôpital Louis Pasteur, dans l’aile B4. Sa capacité d’accueil est de 31 lits répartis sur trois unités fonctionnelles :

Le secteur « Neuro-Traditionnelle »

Ø 15 lits de neurologie générale dédiés au diagnostic et au traitement des patients atteints de pathologies neurologiques.

Le secteur « Unité des Soins Intensifs Neuro-Vasculaires » (USINV)

Ø 4 lits de Soins Intensifs Neuro Vasculaires (USINV) dans lesquels sont pris en charge, 24h/24, les patients victimes d’un Accident vasculaire Cérébral. Seuls les AVC dont les symptômes sont inférieurs à 48h et/ou justifiant d’une surveillance rapprochée neurologique et hémodynamique y sont admis. Les traitements thrombolytiques peuvent y être dispensés.

Le secteur Neuro-Vasculaire, (UNV)

Ø 12 lits Neuro Vasculaire (UNV) dédiés à la prise en charge des AVC sub-aigus, assurant la prise en charge standardisée et spécialisée des AVC ne nécessitant pas ou plus une surveillance rapprochée. Le bilan étiologique y est effectué ou complété. Le projet de réadaptation du patient doit être instauré rapidement.

Mission :

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l’interface entre les différents partenaires de soins, qu’ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.

Activités principales et spécifiques :

• Evalue le niveau de dépendance des patients, identifie leurs besoins et met en place des actions appropriées permettant de les assister dans les actes de la vie quotidienne et contribue au maintien et à l’amélioration de leur santé et de leur autonomie. Dans ce cadre, elle/il collabore avec les différents partenaires de soins (médecin, aide-soignante, ASH, diététicienne, kinésithérapeute, orthophoniste, psychologue…).

• Assure l’accueil et la prise en charge du patient lors de son admission en binôme avec l’AS, en fonction des différentes atteintes spécifiques à chaque patient.

• Ecoute et réassurance

• Elabore et formalise un diagnostic de santé de la personne relatif à son domaine de compétence

• Coordonne et priorise les activités de soins.

• Contrôle les soins qu’elle/il délègue notamment dans la surveillance des repas, de l’élimination. Elle/il collabore avec l’AS dans les soins d’hygiène, de confort et de bien-être.

• Eduque les patients (traitements, conseils hygiéno-diététique…)

• Gère les devenirs en partenariat avec l’assistante sociale et participe aux staffs sociaux

• Organise la sortie du patient (famille, transport, macrocible de sortie, examens externe)

• Gère le décès du patient

• Assure les transmissions orales et écrites permettant la continuité des soins.

• Evalue la douleur et en assure son traitement

• Utilise l’outil informatique DPI, intranet, messagerie, planification informatisée. Utilise les différents logiciels : ENNOV, Dx-Care, Trajectoire, ….

• Suit la visite avec le médecin

• Assiste le médecin dans certains gestes techniques tel que la réalisation de la ponction lombaire et veille à la transmission des consentements

• Forme et informe les nouveaux personnels et stagiaires. Participe à leur encadrement.

• Connait, Contrôle et gère le matériel dans le cadre de la matériovigilance (lecteur de glycémie, dynamap, chariot d’urgence, chariot de fibrinolyse, dispositifs médicaux et produits…

• Gère et range les commandes pharmaceutiques et les dispositifs médicaux

• Participe au bionettoyage

• Participe à la vie de l’unité et à la mise en place des projets de services (participation à l’élaboration des protocoles et procédures, mise à jour…)

Organisation du travail :

horaires en 12 H en alternance jour/nuit : 07H00-19H00 / 07H30-19H30 / 08H00-20H00 / 19H30-07H30

25 jours de congés (base 35H00 par semaine à temps plein sur une année complète)

Compétences & qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

• Capacité de curiosité intellectuelle et professionnelle.

• Capacité d’observation et d’analyse des situations de soins.

• Capacité d’autonomie dans sa fonction.

• Capacité de gestion des situations d’urgence.

• Capacité d’écoute particulièrement développées (douleurs tant physiques que psychologiques, situation de fin de vie…).

• Capacité de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Capacité d’adaptation aux interruptions de tâches.

• Capacité de maitrise de soi

• Capacité de discrétion (secret médical)

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d’Etat Infirmier/e - IDE