Directeur des ressources humaines

il y a 4 jours

BlainvillesurOrne, France Veolia Temps plein

Description de l'entreprise

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons aujourd’hui pour la région Nord Normandie Est de la SARP, un(e) Directeur des Ressources Humaines (F/H). Sur un périmètre de 650 collaborateurs vos missions seront les suivantes :

Véritable Business Partner, vous déployez la politique RH de la SARP sur votre région et définissez et pilotez avec votre équipe la stratégie RH de la Région NNE.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la région et fonctionnellement à la Directrice des Ressources Humaines de SARP .

Administration RH, réglementaire et Relations sociales :

  • Superviser l’administration du personnel et la paie.
  • Veiller à la sécurisation et à la vie du contrat de travail et gérer en direct les dossiers disciplinaires.
  • Co-piloter avec la Direction Régionale la gestion et l’animation des instances représentatives du personnel (CSE, syndicats) en étant garant du climat social.
  • Négocier les accords (NAO - Intéressement - Égalité en faveur des hommes et des femmes et la QVT - Temps de travail etc.) dans le respect et avec l’accord de la Direction des Ressources Humaines de la SARP.
  • Analyser les risques, gérer les contentieux.

Développement RH et recrutement :

  • Contribuer aux projets structurants, définir les leviers RH et accompagner le changement.
  • Veiller au déploiement des processus RH de la SARP visant à évaluer, promouvoir et fidéliser les collaborateurs et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes : animation des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, revalorisation des salaires, gestion des compétences, des mobilités.
  • Superviser l’ensemble du processus de recrutement et de sélection (définition de postes, rédaction des annonces, entretiens...) en collaboration avec une chargée de recrutement pour les postes non cadres et avec l’équipe du siège pour les postes cadres.
  • Elaborer le plan de formation et assurer son exécution en accord avec les besoins de la société.
  • Professionnaliser de manière continue la fonction et s’assurer de la montée en compétences des différents responsables d’activité dans leurs pratiques managériales ou légales quotidiennes.
  • Communication interne : veiller à la cohérence des messages diffusés dans les évènements internes et y participer si requis.

Management & reporting :

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe RH de 7 personnes constituée de différents experts.
  • Faire le lien et assurer un reporting auprès de la Direction des ressources humaines de la SARP dans le respect des process et des procédures établies au niveau groupe sur l’ensemble du périmètre d’intervention RH.
Qualifications

Nous recherchons un profil bac+5 (Université ou Ecole de commerce) spécialisé RH ou juridique.

Expérience : Minimum 7 ans d’encadrement d’un service RH avec idéalement une expérience dans l’écosystème / le monde du service en multi sites en environnement grand groupe.

Excellente communication : Capacité à adapter votre discours et à entretenir un dialogue constructif avec des interlocuteurs variés.

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes : Orientation solutions et gestion des situations complexes avec réactivité et diplomatie.

Maîtrise des aspects juridiques et réglementaires : Connaissances solides en droit du travail, obligations légales et législation sociale.

Compétences organisationnelles et rigueur : Capacité à gérer de multiples projets et priorités tout en garantissant un suivi rigoureux.

Sens de l’adaptabilité : À l’aise dans des environnements en transformation, vous savez vous adapter aux évolutions et proposer des solutions innovantes.

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • CDI à pourvoir dès que possible.
  • Statut Cadre.
  • Des déplacements réguliers sur l’ensemble de la région sont à prévoir (Normandie, Nord et Est).
  • Salaire fixe à négocier selon profil + variable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

#J-18808-Ljbffr

  • Directeur des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Blainville-sur-Orne, France Veolia Temps plein

    Description du posteNous recherchons aujourd’hui pour la région Nord Normandie Est de la SARP, un(e) Directeur des Ressources Humaines (F/H). Sur un périmètre de 650 collaborateurs vos missions seront les suivantes : Véritable Business Partner, vous déployez la politique RH de la SARP sur votre région et définissez et pilotez avec votre équipe la...

  • Directeur Adjoint de Centre de Formation

    Il y a 5 mois

    Vitry-sur-Seine, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste - Placé sous la responsabilité du Directeur de Centre, vous avez pour mission de prendre en charge l’exploitation du centre. Vos missions: - La gestion administrative du centre et le suivi budgétaire des charges fixes et variables - La planification des actions de formation et de l’optimisation du taux de remplissage des...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 6 mois

    Orne, France Linking Talents Temps plein

    Vos missions : Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement.Assurer le suivi du processus d'intégration et évaluer les périodes d'essai.Superviser les entretiens annuels et les discussions sur la carrière, tout en fournissant un soutien pour les projets de formation et les...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France FRANCK PROVOST Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe/la candidat(e) à ce poste de Directeur des Ressources Humaines - Salons sera chargé(e) de gérer l'équipe RH Salons, en coordonnant les activités et les projets liés aux ressources humaines dans les salons. Les responsabilités principales incluent la gestion de l'équipe, la coordination avec le service paie, le lien...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance

    il y a 1 mois

    Cagnes-sur-Mer, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines H/F en alternanceType de poste : Directeur des Ressources Humaines H/F en alternanceSecteur : ComptabilitéLocalisation : Cagnes-sur-MerAfin d'intégrer une formation dans les Ressources Humaines, un de nos partenaires spécialisé dans le recrutement recherche un Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance,...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance

    il y a 4 semaines

    Cagnes-sur-Mer, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance Type de poste : Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance Secteur : Comptabilité Localisation : Cagnes-sur-Mer Afin d'intégrer une formation dans les Ressources Humaines, un de nos partenaires spécialisé dans le recrutement recherche un Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance,...

  • Assistant en Ressources Humaines H/F en alternance

    Il y a 6 mois

    Orne, France MBway Temps plein

    l'école MBWAY, Ecole de Management qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 17 campus proposant 12 spécialisation jusqu’au BAC+5. La formation  Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7– Bac+5 reconnu par...

  • Responsable des ressources Humaines H/F

    Il y a 6 mois

    Orne, France MBway Temps plein

    qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un (Titre certifié de niveau 7– Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par ...

  • CHARGÉ EN RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

    Il y a 6 mois

    Orne, France MBway Temps plein

    MBway Caen, Ecole de Management qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. LA FORMATION : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Ressources Humaines (Titre certifié de niveau I – Bac+5 reconnu par l’Etat et...

  • Directeur des ressources humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Beaulieu-sur-Layon, France Néolithe Temps plein

    Néolithe, jeune entreprise innovante en hyper-croissance, recherche un Directeur des Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible à Beaulieu-sur-Layon (49). Néolithe a mis au point une technologie innovante visant à décarboner le traitement des déchets. Grâce à son processus de Fossilisation Accélérée à froid des...

  • Directeur des ressources humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Beaulieu-sur-Layon, France Néolithe Temps plein

    Néolithe, jeune entreprise innovante en hyper-croissance, recherche un Directeur des Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible à Beaulieu-sur-Layon (49). Néolithe a mis au point une technologie innovante visant à décarboner le traitement des déchets. Grâce à son processus de Fossilisation Accélérée à froid des...

  • Recruteur en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Nous recherchons pour un(e) responsable RH et relations sociales en CDI qui accompagnera l'équipe des ressources humaines dans la gestion des relations avec les IRP et la mise en place d'accords.À ce titre, vous serez chargé de préparer les réunions CHSCT et CSE en lien avec la directrice des ressources humaines, ainsi que de participer aux...

  • (H/F) Directeur Associé

    il y a 2 jours

    Ivry-sur-Seine, France W HUNT Temps plein

    (H/F) Directeur Associé - Ressources Humaines (CDI) Poste : Pour notre marque W Hunt qui adresse le middle et top-management, nous recherchons un Directeur Associé pour la pratique Ressources Humaines au niveau National. Les responsabilités confiées sont les suivantes : Réaliser vos objectifs de CA et de marge, Recruter vos relais managériaux, Créer...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance

    il y a 1 mois

    Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    MissionVous souhaitez intégrer une formation dans les Ressources Humaines ? Rejoignez notre MBA en Ressources Humaines reconnu par l'Etat de Niveau Bac+5, pour une expérience enrichissante et professionnalisante.Afin d'intégrer cette formation, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance, motivé(e) et impliqué(e) pour...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 6 mois

    Neuilly-sur-Marne, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable RH en CDI dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'une création de poste. **Description du poste**: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et en lien direct avec le dirigeant de la structure, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer...

  • Correspondant Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Fleury-sur-Orne, France SM3 Claas Temps plein

    **Correspondant ressources humaines (F/H) - FLEURY** Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F en alternance

    Il y a 6 mois

    Cagnes-sur-Mer, France Pigier Temps plein

    Vous souhaitez intégrer une formation dans les Ressources Humaines ? Rejoignez notre MBA en Ressources Humaines reconnu par l'Etat de Niveau Bac+5, pour la rentrée de septembre 2021. Il permet d’exercer dans les entreprises employant du personnel, généralement moyennes et grandes entreprises, de toutes activités, pouvant également s’exercer dans...

  • DRH - Chef(fe) de la section Compte Individuel Retraite, Gestion administrative et Paie (Basé à Paris)

    il y a 2 semaines

    Ivry-sur-Seine, France Direction des ressources humaines Temps plein

    DRH - Chef(fe) de la section Compte Individuel Retraite, Gestion administrative et Paie Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Direction des ressources humaines Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Non...

  • Recruteur en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Méry-sur-Oise, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    Vous êtes diplômé d'un master et justifiez d'une première expérience dans le recrutement d'au moins 2 ans. Vous êtes convaincu de votre capacité à accompagner les managers dans le processus de recrutement et à développer les relations école.Nous recherchons un professionnel en Ressources Humaines capable de définir et de conduire les campagnes de...

  • Alternant Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

    Il y a 6 mois

    Orne, France MBway Temps plein

    qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée...