CABMIN - Adjoint(e) au Chef de la section de la correspondance citoyenne et institutionnelle

il y a 1 jour


Paris, France Cabinet Ministre Temps plein
CABMIN - Adjoint(e) au Chef de la section de la correspondance citoyenne et institutionnelle
  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Cabinet Ministre
  • Localisation : Cabinet du ministre - Beauvau PARIS 8
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Non renseigné
Vos activités principales

L’adjoint(e) seconde le chef de section, sous l’autorité de la cheffe du service de la correspondance et de son adjointe, dans la gestion de l'ensemble des correspondances adressées au ministre, au ministre délégué et au secrétaire d’Etat auprès du ministre par les particuliers, les associations, les correspondants institutionnels (préfets, organisations syndicales…), les anciens élus, les membres des cabinets ministériels et toute personne dont la correspondance reçue ne relève pas des deux autres sections du service.

L’adjoint(e) au chef de la section :

  1. s'assure du bon déroulement des procédures relatives aux interventions, aux flux des arrivées des courriers et des réponses apportées ;
  2. veille aux délais de traitement des courriers, notamment ceux signalés par les cabinets, et à la maîtrise du stock de courriers parvenus à la section ;
  3. co-pilote l’activité de la section et participe à la réflexion sur les indicateurs d’activité et de performance ;
  4. consulte les services concernés ;
  5. valide les choix proposés résultant de l’instruction des courriers : réponses directes ou transmission à l'autorité compétente ;
  6. vérifie la fiabilité de l'ensemble des éléments des dossiers : qualité formelle et contenu en opportunité, avant transmission aux autorités concernées ;
  7. assiste si nécessaire ses collaborateurs pour les dossiers complexes ;
  8. anime une équipe de 19 agents (11 rédacteurs de catégorie B et 8 gestionnaires de catégorie C) ;
  9. accompagne ses collaborateurs dans l’exercice de leurs missions ;
  10. participe à l’accompagnement au changement des équipes, notamment dans le cadre des projets de modernisation des circuits courrier.
Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Autre : Bonne culture générale, goût pour l’actualité

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être
Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Éléments de candidature Personnes à contacter

Section RH du Bureau des cabinets :

#J-18808-Ljbffr

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