Directeur de Projet RH Corporate

il y a 2 semaines


IssylesMoulineaux, France AccorCorpo Temps plein

Description de l'entreprise

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur notre site .

Description du poste

Au sein de l’équipe Talent & Culture Corporate (équipe RH Siège), le/la Directeur/trice de projets T&C Corporate est en charge du pilotage et de la mise en œuvre des projets Talent & Culture, et de la communication RH pour les Sièges (Evry & Sequana/Issy-les-Moulineaux).

En phase avec les politiques Talent & Culture Groupe (Employee Value Proposition (EVP), Talent Acquisition, Talent Management…), le/la Directeur/trice de projets T&C Corporate pour les Sièges a pour mission de définir/adapter et déployer les process et outils correspondant aux besoins des collaborateurs et des métiers du Siège Corporate Accor.

Le/la Directeur/trice de projets T&C Corporate apporte, enfin, un support permanent aux équipes T&C Business Partner, en relai et/ou coordination sur ses projets.

Rattaché(e) au VP Talent & Culture Corporate Services, il/elle encadre un(e) coordinateur/trice projets T&C.

Ses principales responsabilités (liste non exhaustive) sont :

TALENT MANAGEMENT

  • Superviser et coordonner le pilotage du cycle annuel TM sur le corporate (campagne des entretiens de performance, entretien de développement, fixation des objectifs, plan de développement, talent review), tant dans sa dimension onboarding/communication que dans sa dimension outil/process.
  • En lien avec les équipes globale et hubs, piloter & accompagner la digitalisation et l’évolution des process TM (mise à jour des contenus, animation du groupe Teams Talent Management – Corporate Roll Out, support aux utilisateurs collaborateurs et T&C BP).
  • A l’écoute des besoins spécifiques des équipes Corporate, des évolutions réglementaires et législatives, et des tendances et bonnes pratiques sur le marché, proposer et initier de nouveaux dispositifs visant à améliorer l’évaluation et la gestion des talents sur le Siège.

TALENT ACQUISITION

  • Assurer la déclinaison des politiques et process globaux de Talent Acquisition pour le Corporate.
  • Déclinaison de l’EVP pour les métiers du Corporate.
  • Partage et roll-out des applications/outils.
  • Co-référent sur outils de recrutement et d'assessment.
  • Co-pilotage des relations écoles (animations d’un réseau d’écoles, participation aux salons/forums, développement de partenariats).
  • Plus globalement constitution et suivi de viviers candidats (via notre ATS).

PROJETS T&C

  • Champion et relai de campagnes et outils de mesure de l’engagement sur le Corporate : Communication, déploiement, coordination.
  • Participation et coordination de projets divers T&C Corporate (évolutions applications/SIRH notamment) en lien avec les experts et les T&C BP.
Qualifications

EXPERIENCE ATTENDUE

  • 10 ans d’expériences minimum en Gestion de projets RH en environnement complexe.

PROFIL RECHERCHE

  • Polyvalence.
  • Rigueur.
  • Aisance relationnelle.
  • Pédagogie.
  • Appétence pour les outils/process digitaux.
  • Maîtrise de l’Anglais.
Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo

#BELIMITLESS

Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, notre site carrière .

Les avantages collaborateurs Accor c’est :

  • Un véritable équilibre de vie :

    • Télétravail : jusqu’à 12 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et Indemnités journalières offertes.
    • Pour les cadres autonomes (non dirigeants) : Un forfait 216 jours, octroyant jusqu’à 12 RTT par an selon les années.
    • Work Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels.
    • Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier.
  • Des avantages financiers attractifs :

    • Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l’entreprise si versements dans PEEG/PERCOL.
    • Un Forfait Mobilité durable de 700€/an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts.
  • Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…

Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion :

« La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.

Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.

N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »

#J-18808-Ljbffr

  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Découvrez le posteAccorCorp recherche un Directeur de Projet RH Corporate pour rejoindre son équipe Talent & Culture Corporate à Evry et Issy-les-Moulineaux. Ce poste est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés qui souhaitent développer leur carrière dans la gestion de projets RH.Mission du posteLe/la Directeur/trice de Projet RH...


  • Issy-les-Moulineaux, France Accor Temps plein

    Directeur de Projet RH Corporate (F/H/X) - CDD/Mission de 6 mois Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité. Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de...


  • Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    Description de l'entreprise Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité. Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer...

  • Directeur IT Corporate FMX

    il y a 4 semaines


    Issy-les-Moulineaux, France Saur EUROPE Temps plein

    Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur uvre pour la protection de lenvironnement au cur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la mme qualit de service aux petites communes aux grandes mtropoles et aux industriels guid par sa raison dtre : redonner leau la valeur quelle mrite.Saur est prsent dans le monde...

  • Chef de Projet RH Dynamique

    il y a 3 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Domino RH Temps plein

    Une Aventure en RH à travers l'IntérimVous êtes passionné par le monde des ressources humaines et souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui aide les professionnels à trouver leur prochain défi ? Nous recherchons un Coordinateur Back-Office pour rejoindre notre équipe Missions, spécialisée dans le secteur BTP.Mission et ObjectifsSous la...


  • Issy-les-Moulineaux, Boulogne-Billancourt, France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    Devenez Chef de projets développement RH au sein d'un groupe médical d'envergure internationale ! Vous rêvez de contribuer à la stratégie RH d’un acteur majeur du domaine médical ? Notre client, un groupe français historique à portée internationale et leader dans le secteur, recherche un.e Chef.fe de Projets Développement RH pour...


  • Issy-les-Moulineaux, France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    Devenez Chef de projets développement RH au sein d'un groupe médical d'envergure internationale ! Vous rêvez de contribuer à la stratégie RH d’un acteur majeur du domaine médical ? Notre client, un groupe français historique à portée internationale et leader dans le secteur, recherche un.e Chef.fe de Projets Développement RH pour...


  • Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    **Description de l'entreprise** Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client...


  • Issy-les-Moulineaux, France SAUR Temps plein

    Pure Player de l'eau et des services essentiels, le **Groupe Saur** œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, **Saur** agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    Rejoignez l'équipe de AQUANTIS Développeur RH de projets Vous rêvez d'accompagner les collaborateurs dans leur parcours de carrière ? Vous souhaitez contribuer à la stratégie RH d'un groupe médical d'envergure internationale ? Nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Développement RH pour rejoindre notre équipe au sein d'un...


  • Issy-les-Moulineaux, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    **À propos de Zanaka Solutions RH** L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en Ile-de-France en...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Linagora Temps plein

    Présentation du poste : Nous recherchons une personne chevronnée pour occuper le poste de Directeur ou Directrice des Ressources Humaines chez Linagora. Cette fonction est au cœur de la stratégie de transformation de l'entreprise, et nous recherchons quelqu'un capable de nous accompagner dans ce processus.La Ressources Humaines est essentielle au...


  • Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    **Description de l'entreprise** Accor est un leader mondial de l’hospitalité proposant des expériences dans plus de 110 pays avec 5 700 hôtels, 10 000 restaurants & bars, des espaces bien-être ou encore de télétravail. Le Groupe déploie un écosystème parmi les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 45 marques hôtelières allant du luxe...


  • Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    **Description de l'entreprise** Accor est un leader mondial de l’hospitalité proposant des expériences dans plus de 110 pays avec 5 700 hôtels, 10 000 restaurants & bars, des espaces bien-être ou encore de télétravail. Le Groupe déploie un écosystème parmi les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 45 marques hôtelières allant du luxe...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Le poste de Responsable Communication – Animation Siège Corporate au sein du groupe Accor offre une opportunité de mettre en place des stratégies de communication efficaces pour renforcer l'engagement et la motivation des collaborateurs.Mission et EnjeuxLe Responsable Communication – Animation Siège Corporate est chargé de créer et de conserver du...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable Développement RH, vous aurez pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Vous concevrez, piloterez et suivrez des projets RH transversaux en collaboration avec d'autres fonctions.Vous serez chargé de mener diverses études et analyses...

  • Corporate controller H/F

    il y a 2 semaines


    Issy-les-Moulineaux, France Hays Temps plein

    Responsabilités clés : * Etre en contact avec les membres du Comité de Direction Générale, challenger les Responsables Budgétaires pour optimiser le niveau de frais en fonction des besoins et proposer des scénarios alternatifs au sein de chaque Business Unit. * Présenter les analyses à chacun des membres du Comité de Direction et participer aux...

  • Responsable Communication

    il y a 3 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du PosteAccompagner les ChangementsLe Responsable Communication - Animation Siège Corporate est chargé de créer et de conserver un lien solide avec les collaborateurs des sièges parisiens, les engager et les motiver.Les Missions Principales:Interagir avec les collaborateurs internes pour les informer, les écouter et les impliquer dans les...

  • Spécialiste RH

    il y a 4 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Legal&HR Talentsrégulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :JuridiqueRessources HumainesComplianceCompétences requisesContribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH)Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business CasesÉlaborer des...

  • Spécialiste RH et Juridique

    il y a 3 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    A propos de l'entrepriseNous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines Juridique, Ressources Humaines et Assistanat. Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers des prestations de Recrutement, Intérim et Formation.A propos du posteVous rejoindrez notre équipe comme Spécialiste RH et Juridique, où vous...