Chargé RH et Paie H/F

il y a 4 semaines


Clichy, France Skills Temps plein
Client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Poste
Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur majeur du secteur des Services-Conseil basé à Clichy, recrute un Chargé(e) RH et Paie en CDI. Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) professionnel(le) dynamique et passionné(e) par les ressources humaines.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complète du processus paie et des missions RH. Vous interviendrez sur des projets RH variés, contribuant ainsi à l’amélioration continue des pratiques RH au sein de l’entreprise.

Vos principales missions seront :
- Assurer la gestion de la paie (réalisation, contrôle, correction et transmission des bulletins de paie)
- Gérer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
- Administrer les contrats de travail et les avenants
- Suivre les absences (maladie, congés payés, etc.)
- Réaliser la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, éléments variables de paie, etc.)
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH (bilan social, rapports, etc.)
- Contribuer à l’amélioration des processus RH internes
- Assurer une veille juridique en matière sociale et RH

Ce poste offre une belle visibilité au sein d'une équipe RH engagée et dynamique. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 36 000 et 40 000 euros brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience.

Profil
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec une solide expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Vous êtes une personne proactive, capable de travailler en équipe tout en prenant des initiatives pour améliorer les processus RH existants.

Les compétences et qualifications requises pour ce poste sont les suivantes :
- Formation Bac+2 minimum en gestion des Ressources Humaines, paie ou équivalent
- Expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils de gestion de paie (logiciels SIRH, Excel)
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
- Rigueur et sens du détail dans la gestion de la paie et des déclarations sociales
- Capacité à gérer des situations sensibles avec discrétion et professionnalisme
- Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités
- Sens de l’écoute et aptitude à travailler en équipe

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en autonomie et votre réactivité face aux urgences. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement RH. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce challenge, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Référence : DJAAL -MO

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