Aide bibliothécaire à l’équipement et action culturelle

Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Département de la Vienne recrute un aide bibliothécaire à l’équipement et action culturelle (F/H) au sein de la Bibliothèque Départementale de la Vienne (BDV), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine. Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle action culturelle et formation, l’agent recruté exercera les fonctions d'aide bibliothécaire à l’équipement et action culturelle et sera chargé de gérer et d'animer au quotidien le service de prêt des outils d’animation proposés au réseau. Il sera également responsable du traitement physique de ces collections. Missions / conditions d'exercice Gérer le prêt des outils d’animation et conseiller les communes dans leurs recherches (planning, accueil téléphonique et réponses aux demandes par mails). Préparer les outils réservés pour leur acheminement en tenant compte du planning annuel du service navette de la BDV, en travaillant en étroite relation avec le service de desserte documentaire. Réceptionner et vérifier au retour, l’intégralité et l’état des outils empruntés, et si besoin, faire nettoyer le matériel (en particulier des supports tissu). Maintenir la cohérence et la qualité du fonds de matériel d’animation : désherbage, acquisition. Valoriser le fonds sur le site internet de la BDV : catalogage, description, visuel, en lien avec le service numérique de la BDV. Animer le matériel d’animation auprès du réseau des partenaires voire de leurs publics, dans le cadre de formations ou de médiation : présentation et utilisation du matériel. Travailler en lien et en intelligence avec le service de culture numérique sur des actions de médiation : connaissance des outils de médiation numérique existants, passerelles et actions de médiation communes à envisager. Participer à l’élaboration du programme de formation et de la programmation culturelle en étant à l’écoute des sollicitations du réseau. Participer ponctuellement à la diffusion des supports de communication (flyers, affiches, etc.). Sous la responsabilité du responsable du pôle documentaire desserte, assurer le traitement physique des livres (couverture, équipement, rangement). À ce titre, assurer le suivi et l’achat des fournitures. Participer, ponctuellement à la réception des commandes (ouverture colis, pointage, pré-équipement). Former les bénévoles ou professionnels à l’équipement de documents. Participer ponctuellement, pour des raisons d’urgence, de nécessité ou pour des raisons de compétences personnelles de l’agent, à des tâches nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. Profils recherchés Savoirs : Connaissance des missions et services de la BDV. Connaissance des différents types de documents présents en bibliothèque, en particulier les outils d’animation. Connaissance du système de classement. Connaissance du monde des bibliothèques et de la lecture publique en général, si possible des pratiques de médiation innovantes. Savoir-faire : Savoir utiliser le logiciel de gestion. Savoir accueillir, conseiller, orienter les interlocuteurs. Disposer d’une expérience et/ou d’une appétence en matière de médiation, de formation, ou d’animation. Savoir-être: Sens du travail en équipe. Sens de l’organisation, de l’autonomie, méthode et rigueur. Sens relationnel. Sens du service public. Disponibilité. Réactivité.