Agent polyvalent de restauration et d'entretien H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du (de la) référent(e) de site en élémentaire maternelle elle ou lui-même sous la responsabilité du responsable du service Restauration ou du coordinateur sous la responsabilité du (de la) direction Enfance Education, l’agent exécute la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies en matière de missions techniques (entretien, restauration) dans les 10 écoles municipales, dans le cadre du programme municipal. Il/Elle veille également au respect des procédures au sein de l’organisation. Missions / conditions d'exercice Encadrement du temps méridien, entretien et restauration au sein des établissements scolaires • Travailler en direction des enfants scolarisés ou/et fréquentant les accueils périscolaires et méridien • Encadrement des enfants sur le temps méridien en maternelle • Assistance à l’assemblage, préparation et service des préparations culinaires simples en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité (approvisionnement, mise en place, service et remise en état de la salle). • Savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure et respecter les règles d’hygiène et de sécurité d’utilisation des produits en milieu scolaire et de restauration • Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel utilisé • Travailler en équipe • Savoir signaler tout dysfonctionnement ou anomalies à sa hiérarchie • Préparer les prestations traiteur si besoin Missions occasionnelles • Participation à des événements : Fête de la Ville… • Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service Profils recherchés SAVOIRS : Connaissance de l’environnement territorial, des techniques d’évaluation professionnelle Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériel Connaitre les protocoles d’entretien des locaux Connaissance des Normes d’hygiène HACCP et de sécurité SAVOIR FAIRE : Capacités d’organisation Qualités relationnelles Savoir travailler en équipe Travailler en transversalité SAVOIR ÊTRE : Savoir répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sécurité, affective, nutritionnels…) Sens de l’écoute, organisé(e), esprit d’équipe, méthodique, diplomate, rigoureux (se), assidu (e), conscience professionnelle Qualité de vie et des conditions de travail Agent annualisé et polyvalent  Les horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Soit 7h30-16h et/ou 10h30-19h Mercredi et vacances 8h-14h30 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Politique volontariste de formation en intra 2 soirées festives en faveur des agents Distribution de protections mensuelles gratuites