Electricien / Electricienne du bâtiment

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ? Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS NIORT et vous verrez » La team Temporis Niort recherche pour l’un de ses clients, un electricien. (H/F) Vous interviendrez sur les missions suivantes : Réaliser l’installation, le câblage et la mise en service de systèmes photovoltaïques. Effectuer les raccordements électriques dans le respect des normes en vigueur. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques liées aux systèmes solaires. Veiller à la sécurité des chantiers et au respect des procédures qualité. Ce que vous propose le client : Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des projets variés et innovants dans le secteur des énergies renouvelables. Des formations continues pour développer vos compétences. Le profil attendu pour ce poste : Type de contrat en interim Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée en électricité, avec une spécialisation en photovoltaïque exigée. Maîtrise des schémas électriques et des outils de mesure. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : •Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés • Acompte versé à la semaine si besoin • Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…) • Prime de parrainage • Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS : - Candidatez directement à l’offre - Appelez-nous au - Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi) Restez connecté(e) : - Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.