Peintre en bâtiment

Peintre Bâtiment (H/F) – Caudan (56) TEMPORIS Lorient recherche pour l’un de ses partenaires situé à Caudan, une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses chantiers et la solidarité de son équipe, un(e) peintre bâtiment soigneux(se) et confirmé(e) pour un démarrage dès la rentrée. Localisation : Caudan (56) Disponibilité : dès la rentrée Salaire : selon la grille du bâtiment, avec un minimum de 12,16 € brut/heure garanti Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur divers supports. - Effectuer le ravalement de façades, le nettoyage et la remise en état des surfaces. - Poser avec précision des revêtements muraux et de sols. - Préparer les supports et assurer des finitions soignées. Votre profil : - Autonome, appliqué(e) et soucieux(se) d’un travail de qualité. - Expérience confirmée en peinture bâtiment, en intérieur comme en extérieur. - Capable de s’adapter à des chantiers variés. - Respect strict des règles de sécurité et de la propreté. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une équipe chaleureuse et un réel esprit collaboratif. - Des chantiers diversifiés qui mettent en valeur vos compétences. - Une structure à taille humaine où la qualité prime. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoins une équipe passionnée qui valorise ton savoir-faire Postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière. Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.