Emplois actuels liés à Chef de chantier tertiaire CFO/CFA - Tresses - Adsearch

  • Chargé d'Affaires CFO

    il y a 2 semaines

    Tresses, France Work & You Temps plein

    #çamatchentrenous - Structure à taille humaine, décisions rapides - Management de proximité et esprit d'équipe - Poste stable avec visibilité long terme « Notre client est une entreprise indépendante en électricité, où l'humain et la qualité du travail sont au coeur des priorités. Pour accompagner son développement, elle recrute un Chargé...

  • Chargé d'affaires CFO/CFA H/F

    il y a 5 jours

    Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France Work&You Temps plein

    Présentation de la société Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un...

  • Technicien d'Installation CVC H/F

    il y a 2 semaines

    Tresses, France Work & You Temps plein

    #çamatchentrenous - Entreprise familiale reconnue avec un management de proximité et des valeurs fortes - Primes attractives (déplacements, été/hiver) et frais pris en charge - Organisation structurée : RTT ou heures supplémentaires payées, suivi des heures digitalisé « Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux CVC. Dans un...

  • Responsable D'affaires Electricite-regulation

    il y a 2 semaines

    Tresses, France Bobion & Joanin Groupe BILY Temps plein

    Bobion & Joanin Groupe BILY est une entreprise du bâtiment spécialisée dans le **génie climatique et énergétique**. Elle intervient sur tout le grand Sud-Ouest depuis 1983, dans les domaines: - Chauffage, Ventilation, Climatisation, traitement d’air et Désenfumage - Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques - Fluides industriels -...

  • Cableur (H/F)

    il y a 2 semaines

    Tresses, France métier interim & cdi Temps plein

    Métier intérim & CDI Mérignac recherche pour un de ses clients un électricien câbleur H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions serons les suivantes : câblage d'armoires industrielles BEP électricité Première expérience souhaitée Le poste nécessite motivation et curiosité

Chef de chantier tertiaire CFO/CFA

il y a 2 heures

Tresses, France Adsearch Temps plein

Le job En Bref : Bordeaux – CDI – 28 - 35K€ - PME – Chef Chantiers- tertiaire- génie électrique – CFO/CFA- (H/F) Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité – CVC), recrute pour l'un de ses clients, une belle PME faisant partie d’un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un chef de chantier tertiaire en génie électrique (H/F) sur Bordeaux. Vos missions : Vous serez en charge des missions suivantes :Intervenir sur des installations électriques existantes ou neuves (courants forts et faibles : interphone, alarme, vidéophone, etc.)Réaliser les tests et vérifications selon les fiches de contrôle.Participer aux réunions, coordonner l’équipe et les sous-traitants.Réceptionner le matériel et valider les bons de livraisonPlanifier l’approvisionnement et les besoins courants en matériels et humainsParticiper à l’élaboration des différents planningsGarantir le respect des normes de sécurité, propreté et environnement.Remonter les informations sur les interventions après-vente. Le profil Profil, Avantages & Process de recrutement Votre Profil : Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l’électricité et pouvez justifier d’une expérience de 3/4 années sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client Ce qu’on vous propose : - Rémunération : 28 - 35K€ - Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55% - Primes paniers repas, outillage, salissure - Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels - Astreinte à la demande (Prime) - Voiture de service, téléphone professionnel Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le responsable d’activité et le directeur d’agence (votre futur N+2 et N+1) Et c’est tout Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita