Un Conseiller ou une Conseillère en marchés publics

Détails de l'offre Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre Nous recherchons Un conseiller ou une conseillère en marchés publics auprès du Service Commande Publique Bâtimentaire - Limoges de la Direction Achats et Commande Publique du Pôle Ressources – Site de Limoges. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Le - la Conseiller-ère Rédacteur-trice en marchés publics a pour missions de : - Accompagner les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des procédures de passation de marchés publics de la construction, - Rédiger les pièces administratives des marchés et gérer les étapes des procédures de passation associées, - Assurer l'exécution contractuelle des marchés publics spécifiquement les avenants, reconductions et résiliation de marchés Activités principales : Gérer un portefeuille d'opérations à savoir : - Rédiger les pièces des marchés publics via l'outil de rédaction des marchés en lien avec les directions opérationnelles (les conseiller et les orienter le cas échéant) - Mettre en oeuvre et suivre les procédures de passation des marchés en rédigeant les avis de publicité, mettant en ligne les procédures, rédigeant les rapports de présentation, courriers aux candidats évincés, notifications, ouverture, relecture des RAO, constitution du dossier légalité le cas échéant. - Assurer l'exécution contractuelle des marchés publics spécifiquement les avenants et résiliation de marchés le cas échéant - Coordonner la planification des étapes procédurales des marchés (élaboration de rétro plannings, alimentation du tableaux de bord de suivi de l'activité) Activités secondaires et/ou ponctuelles : - Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin Moyens mis à disposition : - Matériels de bureautique - Logiciels - Encadrement : Non Profils recherchés Savoirs : - Règles relatives à la commande publique, - Finances publiques et des règles de la comptabilité publique, - Techniques et règles juridiques - Circuits, procédures administratives et instances de décision de la collectivité, - Outils informatiques, Savoir-faire : - Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la Commande publique, - Accompagner et conseiller les services dans la définition de leurs besoins - Identifier et gérer la demande dans un délai contraint et avec réactivité - Rédiger et synthétiser des documents, supports, synthèses, comptes rendus - Adapter sa communication à son-sa-ses interlocuteur-trice-s - Rédiger les pièces de Marchés Publics, - Travailler en équipe, - Communiquer clairement, à l'oral et à l'écrit, - Capacités à appréhender des suites et des solutions logicielles métier (Marco, plateforme de dématérialisation) - Prioriser ses activités - Rendre compte Savoir-être : - Rigueur - Sens de l'organisation - Gestion du stress, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Réactivité, vigilance et autonomie - Pédagogie