Affréteur confirmé

Le job En bref : Responsable d’Affrètement H/F – CDI – Ile de France –55k/65k – Transport, Gestion, Développement commercial La division Transport et Logistique de notre bureau parisien recherche pour son client, un réseau d’agences spécialisées dans l’organisation de transport en pleine expansion, un Responsable d’Affrètement (H/F) près de chez vous  En effet, l'agence ouvrira en fonction de la localisation de son/sa futur.e responsable. VOS MISSIONS : Vous allez créer l'agence entièrement et developper l'activité Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Utiliser votre portefeuille clients et fournisseurs pour développer les activités de votre nouvelle agence. - Organiser et optimiser le transport de marchandises en sélectionnant les meilleurs fournisseurs pour chaque demande, et en vous assurant de la rentabilité de chaque prestation. - Constituer et encadrer une équipe performante pour vous soutenir dans les activités opérationnelles et administratives. - Assurer la satisfaction des clients tout en veillant à la qualité des prestations fournies. - Garantir la rentabilité et le bon fonctionnement de l’agence au quotidien. Le profil PROFIL : Pour réussir vos missions de Responsable d’Affrètement H/F, vous êtes issu de Transport Logistique et pouvez justifier d’une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Vous disposez d’un portefeuille clients et fournisseurs , et avez une solide expérience en affrètement et en gestion d’équipe. Vous êtes orienté(e) business et développement commercial, avec un esprit entrepreneurial et une capacité à travailler de manière autonome. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un sens aigu de la qualité du service. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Une ouverture d’agence proche de votre domicile pour faciliter votre quotidien. - Un projet ambitieux et stimulant, avec des responsabilités variées. - Une rémunération attractive et évolutive : fixe [50k à 65k] + variable à négocier sur la base de votre apport d’affaires prévisionnel et sur vos performances. - Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe en pleine expansion. LE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr