médecin du travail

Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi - Bénéficier de la synergie d’une équipe pluridisciplinaire composée du médecin, d’une assistante médicale, d’une infirmière de santé au travail, d’une assistante administrative, d’intervenants en prévention des risques professionnels (ingénieur, psychologue du travail, assistante sociale du travail), - Partager et échanger avec une équipe de pairs, - Contribuer à la dynamique des projets de prévention initiés ou à engager dans l’objectif de favoriser le maintien aux postes et d’améliorer les conditions de vie au travail en tenant compte tant des facteurs physiques que psychiques, - Travailler dans un cadre exceptionnel dominé par les massifs de Chartreuse et du Vercors tout en étant en proximité de 3 grandes métropoles attractives notamment pour leur rayonnement culturel, Rejoignez-nous . Notre établissement a pour mission de soutenir les collectivités et établissements de l’Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail… Missions : oEviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, conformément à la règlementation en vigueur o Promouvoir la culture de la prévention des risques professionnels auprès des agents et des employeurs territoriaux adhérents à la convention santé et médecine professionnelle o Contribuer et impulser les actions de prévention développées par l’équipe pluridisciplinaire dont les actions en milieu de travail o Conseiller les agents, les collectivités et les partenaires sociaux Conditions de travail : Véhicule de service avec remisage à domicile Travail en centre fixe : Bourgoin-Jallieu et déplacements en collectivités /employeurs Temps de travail : 39 heures hebdomadaires + 30 jours de congés annuels + 23 jours d’ ARTT (pour un temps complet) Rémunération : Cadre A + régime indemnitaire + primes annuelles + sujétion poste non télétravaillable Participations employeur transport, mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner et prestations sociales (comité des œuvres sociales, amicale du personnel) Formation collaborateur prise en charge et tutorat assuré en interne Missions / conditions d'exercice Activités : - Contribuer au suivi et au maintien de la santé des agents o Réalisation d’un diagnostic de l’état de santé physique et mentale des agents rencontrés en visites médicales o Vérification de la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec les conditions de travail liées au poste occupé par l'agent. o Délivrance d’informations de prévention et d’orientation o Mise à jour du dossier médical de l’agent sur Medtra (DMST) o Rédaction de rapports pour les instances médicales ou autre (RQTH). - Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire composée d’assistante(s) médicale(s), d’infirmière(s) en santé au travail, d’assistante administrative, d’intervenants en prévention des risques professionnels (ingénieur, psychologue du travail, assistante sociale du travail) - Assurer le suivi de l’activité des infirmières en santé au travail sous son autorité, dans le cadre de protocoles écrits. - Réaliser des actions en milieu de travail : études de postes, visites de locaux, actions de sensibilisation, participation aux F3CT/CST et aux rencontres avec les collectivités en lien avec les médecins de référence. - Collaborer avec les services ressources humaines et les partenaires sociaux pour notamment permettre le maintien dans l’emploi Spécificité du collaborateur médecin : Conformément à la législation, travail pendant 4 ans en étroite collaboration avec un médecin tuteur qualifié en médecine du travail, dans le cadre d’un protocole défini, évolutif dans le temps Profils recherchés - Diplômes et qualifications : Diplôme de docteur en médecine Qualification de médecin du travail (CES, DES, internat) Médecin (généraliste ou qualifié dans une autre spécialité) ayant au moins 5 ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins, et s’engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail Titulaire Permis B - Compétences et qualités personnelles : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d’un établissement public Aisance dans la pratique des outils informatiques (logiciel médecine.,) Facilités rédactionnelles Sens de la médiation