ASSISTANT.E ADMINISTRATIF(VE) AU SEIN DE LA DÉLÉGATION CENTRE-ATLANTIQUE À ROCHEFORT

il y a 2 semaines


CharenteMaritime, France reseau-tee.net Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste : Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public. Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 500 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations. Le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires détachés ou contractuels, au siège à Rochefort, à Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires. La direction de l’établissement est située à Paris. La directrice adjointe et les 3 directions nationales du siège sont situées à Rochefort. Elles comprennent une soixantaine d’agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de l’action foncière et des systèmes d’information (DAFSI) et de la direction de la gestion patrimoniale (DGPAT). La délégation Centre-Atlantique du Conservatoire, basée à Rochefort (17) est composée de 10 agents et intervient sur les départements de la Charente-Maritime, de la Vendée et de la Loire-Atlantique. Sur le territoire de la délégation, le Conservatoire est propriétaire de plus de16 000 ha, répartis sur 75 sites Description des missions L’assistant(e) administratif(ve) assure et coordonne l’assistance administrative de la délégation et travaille en lien avec l’ensemble des agents de la délégation. L’assistant(e) administratif(ve) a pour missions principales : La gestion administrative globale de la délégation (courriers, téléphone, mails, suivi de l’agenda, prise de rendez-vous, gestion des états de frais et des congés du personnel, classement, reprographie…); Le suivi administratif des factures et des engagements financiers (suivi administratif, assistance administrative au montage des marchés publics de travaux sur les sites et leur suivi, suivi des dépenses, etc) en lien avec le délégué, délégué-adjoint, les chargés de mission et les services centraux du siège; L’appui de la délégation à la préparation du budget annuel de travaux, le suivi courant des tableaux de programmation budgétaire, l’assistance administrative au montage des dossiers de demandes de subventions et le suivi administratif des partenariats financiers; Le suivi administratif des conventions de gestion des propriétés du Conservatoire (procédures de validation, relance des gestionnaires, le cas échéant inscription dans le logiciel interne ECLAD, classement et suivi); L’appui administratif ponctuel au pôle foncier L’appui logistique de la délégation dans le suivi des commandes de fournitures de bureau, suivi du parc automobile et de l’entretien des véhicules et des contrats d’entretien des bâtiments (ménage, sécurité…) en lien avec l’assistante de prévention. Le suivi de la documentation, ainsi que l’appui administratif et logistique à l’organisation des opérations de communication de la délégation; Relations hiérarchiques et fonctionnelles Sous l’autorité du délégué de rivages, l’assistant(e) administratif(ve)est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des membres de la délégation ainsi qu’avec les services centraux du Conservatoire, DAFSI, DGPat et SG. Profil recherché :Profil et compétences requis Autonomie, rigueur, et goût pour la réalisation de tâches diversifiées; Qualités relationnelles et sens du travail en équipe;  Maîtrise de l’environnement bureautique et des outils informatiques (Excel, Word, Outlook,.); connaissances en matière budgétaire, financière souhaitées ; Qualités rédactionnelles(orthographe et syntaxe) requises ; Connaissance du secteur de l'environnement appréciée, Affinité à l’apprentissage de process interne au Conservatoire et à l’utilisation de logiciels métiers (gestion, finance, Eclad…) Caractéristiques du poste Poste à temps complet de catégorie B accessible : Aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps (5 ans), ou détachement sur contrat sous conditions (3 ans)), Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement (décret n°2016-1697 – contrat à durée indéterminée), Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (décret n°2016-1697 - contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi. Informations complémentaires: Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle Participation employeur à la Prévoyance ministérielle Possibilité de bénéficier de titres-restaurant Possibilité de télétravail Lieu d’affectation et date de prise de fonction Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est localisé à Rochefort (17). Renseignements et dépôt des candidatures Les dossiers de candidature (CV+ lettre de motivation), accompagnés du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires sont à adresser au plus tard le 20 juillet 2025,  en ligne : - Rubrique offres d’emploi Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à ces adresses) Patrice BELZ, délégué de rivages - délégation Centre-Atlantique Tel. : 05 46 84 72 00 Renseignements administratifs Fanny MEHLEM, responsable du service des ressources humaines Courriel : f.mehlem@conservatoire-du-littoral.fr



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    Tonnay-Charente, Nouvelle-Aquitaine, France Rochefort Intérim Temps plein

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    Tonnay-Charente, France Rochefort Intérim Temps plein

    Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Infirmier (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : - Réaliser les soins...


  • Charente-Maritime, France Groupe CRIT Temps plein

    à propos de l’entreprise Crit recrute pour l'entreprise une personne pour le poste d'Attaché commercial au sein de notre agence d'emploi à Rochefort - 17300. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre...

  • Auxiliaire de vie F/H

    il y a 2 semaines


    Tonnay-Charente, Nouvelle-Aquitaine, France Rochefort Intérim Temps plein

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    L'agence Adecco de Rochefort  recrute et  forme des Ajusteurs-Monteurs H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l’aéronautique Airbus Atlantic situé à Rochefort (17300). Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles Airbus A320, A330, A350, A400M,Dassault F8X et...


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    Descriptif du poste Le CRITT Horticole (Centre Régional d’Innovation et de Transfert de Technologies) de Rochefort est un centre technique au service des professionnels de l’horticulture, du paysage et des espaces verts. Il a pour mission principale d’accompagner les acteurs de la filière dans le développement de pratiques innovantes, durables et...

  • Assistant(E) Administratif(Ve)

    il y a 2 semaines


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    Elivie, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l’efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d’un réseau de 56 agences et d’une capacité d’intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en...