Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 « technicien de maintenance en électrotechnique » H/F. Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques et automatisés. Missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Assurer la traçabilité des actions effectuées dans la GMAO - Utilisation ponctuelle du CACES nacelle (possibilité de passer la formation après intégration). Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si titulaire d’une formation dans le domaine de l’électrotechnique (BAC PRO ou BTS) et/ou une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu’électricien tertiaire. Informations complémentaires : -Horaires : journée - Rémunération : 2500€ à 2900€ brut - Secteur Duttlenheim - Durée : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : • Accompagnement personnalisé durant votre mission. • Possibilité d'acompte hebdomadaire. • +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. • Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : • L’engagement et la réactivité de partenaires locaux • Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération Savoirs et savoir-faire Contrôler une installation électrique, Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de la communication - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.