Agent de propreté des espaces publics

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi AGENT CHARGÉ DE LA PROPRETÉ URBAINE ET CHAUFFEUR H/F Poste Au sein de la Direction des Services Techniques et des Espaces Verts, sous l’autorité du responsable des espaces verts et du nettoiement, Missions / conditions d'exercice Vos missions : - Nettoyer par le balayage manuel ou mécanique - Laver les surfaces -Nettoyer les sanitaires publics - Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public - Entretenir les canisites - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Ramasser les feuilles mortes - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Déneigement, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Mettre de l’absorbant sur les pollutions de surface - Enlever l’affichage sauvage - Curage des regards d’eaux pluviales - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public - Réponse aux demandes du Responsable de service - Remontée d’information sur les problèmes constatés sur la Ville - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir vivre - Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage, ramasse des déjections canines - Respecter les règles de la circulation routière - Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) - Adapter les gestes et postures à la situation - Maintenir son véhicule en bon état de propreté Profils recherchés Savoir-faire : - Bonne lecture des plans de Ville -Sens de l’orientation - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Utilisation des produits d’entretien, de désinfection et de débouchage - Réglementation et bon usage du balisage de chantier -Techniques de base de connaissance des déchets - Procédures courantes de travaux sur la voie publique Savoir être : - Sens relationnel et contact humain - Autonomie - Ponctualité - Sens des responsabilités - Sens de l’observation - Conscience professionnelle - Dynamisme Conditions de travail associés au poste et rémunération : - Travail à l'extérieur par tous les temps - Horaire d’amplitude variable - Port de la tenue de travail fournie et des Equipements de Protections Individuels : chaussures de sécurité, pantalon, t-shirt veste/blouson/polaire, habits de pluie, gants, chasuble, casquette/fourré, etc. … - Station debout prolongée, fréquente - Pratique assidue de la marche - Manipulation de charges - Matériel professionnel : roule-sac, pince, balai, pelle - Permis B pour conduite d’un camion, balayeuse et/ou laveuse Avantages collectifs au travail - Prime annuelle - Amicale du personnel - Régime indemnitaire (IFSE + CIA) - 12 ARTT - ½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 - -heures - Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois - Repas au restaurant communal à 3€ - Autorisations spéciales d'absence (ASA) liées au parcours de PMA et ASA allaitement Mise en place du congé menstruel (à venir)